산학협력 넘어 ‘산학일체화’ 교육시스템 구축
“산학협력교육” 하면 단연 울산대학교가 ‘전국 최고’로 꼽힌다. 전공지식은 물론 인성에다 현장실무력까지 갖출 수 있도록 교육시스템이 구축되어 있다.
울산대는 1970년 대학설립 초기부터 대학교육과 산업현장 실습을 융합시킨 영국의 산학협력교육 제도인 ‘샌드위치 시스템(Sandwich System)’을 도입해 우리나라 산학협력교육의 전범을 만들었다. 지금은 ‘산학협력’을 넘어 산업현장 전문가의 교육 참여와 졸업생 취업까지 연계하는 ‘산학일체화’ 모델을 창출했다.
이는 세계 최고 산업도시에 위치한 지리적 이점을 바탕으로 세계 1위 조선기업인 현대중공업과 현대자동차, SK 등 세계적인 글로벌 기업과 울산지역의 다양한 산업체에서 실시하는 장단기 현장학습과 인턴십을 통해 실무력을 심화하는 시스템을 갖춘 데 따른 것이다.
‘우수인력 공동양성과 취업’을 목적으로 만든 울산대의 가족회사만도 659개에 이른다. 산업현장의 전문지식을 높이 사 국내 최초로 전임교수로 임용한 산학협력교수는 31명에 이른다. 산학협력교수는 기업과 대학의 산학협력 네트워크 중개자로 인력양성 및 연구의 가교 역할을 톡톡히 해내어 교육부 및 산업통상자원부에서도 우수한 제도로 인정하고 있다.
산학협력교육은 장단기 인턴십과 현장실습 등으로 이뤄지는데, 산업체장기인턴십은 기업체에서 6개월 간 일하면서 실무를 경험하기 때문에 취업경쟁력 프로그램으로 높은 성과를 거두고 있다.
또 동문기업으로 세계적인 신발기업인 인도네시아 KMK 글로벌스포츠그룹, 국제적인 석유화학 플랜트 전문 건설업체인 ㈜인화 인도네시아(PT. INWHA INDONESIA), 싱가포르의 세계적인 자동차부품 기업인 PG홀딩스 등에서도 재학생들이 장기 인턴십을 경험할 수 있다.
이 산학협력교육은 비이공계 학생들에게도 확대돼 현장밀착형 교육과정이 필수로 되어 있다. 이에 따라 교육부 주최 ‘산학협력 우수사례 경진대회’에서 울산대가 ‘비이공계 산학연협력사업을 통한 글로벌기술마케터 양성’으로 인력양성 부문 우수상을 수상하기도 했다.
이 같은 노력으로 올해 울산대는 정부 지원 산학협력선도대학(LINC)육성사업 3차년도 평가에서 전년도에 이어 다시 ‘최우수’ 평가를 받았으며, 영국의 고등교육평가기관인 THE(Times Higher Education)에서 발표한 설립 50년 미만의 세계대학들을 대상으로 한 평가에서 세계 90위에 진입했다.
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