[대학저널 유제민 기자] 코리아텍(한국기술교육대학교. 총장 김기영) 직업능력심사평가원(이하 심평원)은 최근 심평원 직원들을 대상으로, 직업훈련 기관 및 교육과정에 관한 평가역량 강화를 위해 일정한 자격을 갖춘 직원에게 '직업능력심사평가사' 사내자격을 부여하는 제도를 도입했다.
직업능력심사평가사 자격은 1년에 한차례 선발해 교육을 실시하고 교육과정 이수 후 시험에 응시할 수 있도록 설계됐다.
사내자격 교육과정은 5개월 동안 총 110시간의 혼합훈련(집체+원격훈련)으로 구성됐으며 원격훈련은 ▲직업능력개발훈련제도 ▲국가직무능력표준(NCS) 등을, 집체훈련은 ▲훈련기획 및 운영 ▲심사평가의 이해 ▲심사평가 실습(현장 모의평가) 등을 진행한다. 지난 15일부터 심평원에서 교육을 시작했다.
심평원 관계자는 "자격을 갖춘 심평원 직원이 심사평가위원으로 활동하게 되면 심사평가의 일관성을 유지하고 직업훈련제도와 현장과의 괴리를 크게 좁혀 나갈 수 있을것으로 기대한다"고 말했다.
임경화 심평원 원장은 "이번에 신설된 '직업능력심사평가사' 사내자격을 매년 확대시켜 더욱 체계적이고 전문적인 심사평가 전문기관이 되도록 노력하겠다"고 말했다.
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