‘학생중심대학’·‘교육중심대학’ 표방하며
수도권 대표대학으로 자리매김
한신대학교의 역사는 특별하다. 기독교정신을 바탕으로 민족의 지도자 양성을 위해 1940년에 개교한 이래 줄곧 우리나라의 민주화, 인권, 평화 통일 운동에 크게 기여하고 있다. 1990년대 이후 변화와 도약의 시대를 맞아 한신대학교도 학교의 모토를 ‘진보적 종합대학’에 이어 ‘더불어 가는 실천지성’으로 새로 정했다. 이를 위해 ‘이웃과 경쟁하는 사람이 아니라 자신과 역사의 미래와만 경쟁하는 사람’, ‘배려와 협동’, ‘참여와 도전’ 정신을 가진 ‘더불어 인재’ 양성을 위한 교육에 집중하고 있다.
특히 대학의 ‘유니크네스’(Uniqueness)를 강조하며, 타 대학과는 차별화된 특성화를 추진하고 있다. 국내 대학에서는 유일한 ‘특별활동주간’ 시행과 교양학부를 단과대학으로 격상시킨 ‘정조교양대학’을 출범시킨 것이 대표적인 예이다. 또한 ‘글로컬 서번트’로서의 의식과 능력을 키울 수 있도록 다양한 프로그램을 제공하고 있다. 글로벌문화탐방, 해외 대학생 봉사 프로그램, 해외 자매대학과의 교환학생 프로그램 등을 더욱 확대하고, 해외대학과의 공동학위과정도 추진하고 있다. 이제 한신대학교는 ‘학생중심대학’, ‘교육중심대학’을 표방하며 수도권 대표대학으로 주목받고 있다.
특별활동주간 실시, 학생중심 최적화된 교육환경 구축
한신대학교는 국내 대학 가운데 유일하게 특별활동주간을 실시하며 차별화된 교육 프로그램을 선보이고 있다. ‘더불어 가는 실천지성’을 강조하는 한신대학교만의 독특한 프로그램이다. 매학기 한번 진행되며 이 기간 동안에는 수업 없이 학생들에게 다양한 교육과 체험을 통해 세상과 삶의 지혜를 배울 수 있는 기회의 장을 제공한다. 한신대학교 학생들은 활동교육·교과교육 프로그램을 통해 교양, 인성, 취업, 봉사 등 다양한 분야의 교육을 받게 된다. 최근 몇 년 동안 한신대학교의 변화와 발전의 모든 초점은 학생중 수도권 대표대학으로 자리매김 ‘학생중심대학’·‘교육중심대학’ 표방하며 심의 대학, 교육중심의 대학을 실현하는 데 있었다. 지난해 9월 44억 여원을 들여 오산캠퍼스에 연면적 2977㎡(900.5평)에 5층 건물로 늦봄관을 건립한 것을 비롯해 올해에는 중앙도서관을 새롭게 단장했다. 지난해 10월부터 리모델링 및 증축공사를 착공했으며 약 8개월의 공사기간을 거쳐 올 6월 완공됐다.
특히 증축 4층에는 북카페, 라운지, PC존, 스터디존, 소극장(40석) 등을 배치해 학생들이 자유롭게 이용하고 휴식할 수 있는 공간도 마련했다. 학생중심의 대학을 표방하는 한신대학교는 도서관에서 다양한 문화행사를 지속적으로 진행함으로써 학생들의 학업 능률을 향상시키고, 정서적 만족도를 높이는 데 주력하고 있다. 한신대학교는 북콘서트, 뮤직콘서트, 영화제 및 영화감상, 사진(그림) 전람회 등 다채로운 문화행사를 진행하며 재학생들의 만족도를 높여가고 있다.
장기적 ‘커리어 플랜’, 학년별 맞춤형 취업지원 전략
한신대학교는 타 대학과 차별화된 취업지원 전략을 운영하고 있다. 장기적인 ‘커리어 플랜’을 바탕으로 학생들의 심리상태, 진로설계를 정확히 파악하는 데 방점을 두고 있는 것이다. 이를 위해 한신대학교는 저학년부터 고학년에 이르기까지 진로성숙 단계에 따라 진로탐색 및 취업지원 활동을 받을 수 있도록 하고 있다. 저학년과 고학년 학생들을 대상으로 한 ‘사회생활 길잡이’와 ‘한신커리어 개발 프로그램(Hanshin Career Development Program, 이하 HCDP)’은 한신대학교의 대표 취업지원 프로그램이다.
교양필수(2학점)로 개설된 ‘사회생활 길잡이’ 강좌는 저학년 학생들에게 올바른 직업세계의 이해와 직업관을 고취시키는 데 기여하고 있다. 총 15회로 구성돼 있으며 학과단위, 지도교수, 종합인력개발센터 등에서 나눠 진행되므로 학생들은 체계적이고 장기적인 진로 지도를 받게 된다. 4학년 학생들을 대상으로 실시되는 HCDP는 희망직무가 결정된 학생과 미결정된 학생으로 나눠 상담이 진행된다. 진로 미결정자의 경우 5회기로 나눠 입사서류 클리닉, 취업알선은 물론 희망직무 상담 및 직업정보 탐색 컨설팅도 받을 수 있다. 특히 상담학생 중 졸업 후 미취업 시 본인이 희망하는 경우 졸업 당해년도 말까지 취업을 알선해 준다.
한신대학교는 취업캠프에서도 학년별 맞춤형 취업전략을 택하고 있다. 또한 취업캠프 효과를 극대화하기 위해 학생 개개인에게 맞는 ‘커리어 디자인 시스템(Career Design System)’을 실시하고 있다. 이 시스템을 통해 온라인으로 성격유형과 직업흥미도 검사를 실시, 이 결과를 바탕으로 취업캠프 현장에서 유형별 작업을 진행하는 것이다. 한신대학교는 이 같은 차별화된 취업지원 전략을 인정받아 고용노동부 지원사업과 경기도 지원사업을 비롯해 여성가족부 지원까지 총 8개의 취업 지원사업에 선정되기도 했다.
차별화된 장학제도 ‘포인트 장학금’
포인트 장학금 역시 한신대학교가 자랑하는 차별화된 장학제도다. 포인트 장학금은 △학업성취영역 △사회봉사영역 △학교기여영역 △취업영역 등 4개 영역에서 총 84가지 포인트 항목에 해당하는 활동이나 성과가 인정되면 1포인트당 1원의 장학금을 지급하는 제도다. 포인트는 △학업성취 △사회봉사 △학교기여도 △취업 등 4개 영역을 기준으로 적립된다. 예를 들어 이전 학기보다 일정 기준 이상 성적이 오를 경우 최대 20만 포인트, 창업을 하면 30만 포인트, 헌혈은 1만 포인트, 자원봉사활동을 할 경우 2만 포인트가 각각 적립된다. 적립 포인트가 10만 포인트 이상이 되면 현금이 지급된다. 1만 포인트에 1만 원으로 학생 1인당 최대 200만 원까지 받을 수 있다. 매 학기 포인트를 가장 많이 적립한 학생 5명에게는 해외탐방을 위한 항공료도 지원된다. 또한 저소득층 학생에게는 최대 50만 포인트, 즉 50만 원을 선 지급한 뒤 갚도록 하고 있다.
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