CEO 대상 디지털 전환 대응 역량 및 사업화 연계 지원
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순천향대 ‘AI의료융합 창조 CEO 교육과정·협의체 8기’ 개회식에서 CEO 및 관계자들이 교육과정 시작을 기념하며 기념촬영을 하고 있다. 사진=순천향대 제공 |
[대학저널 이선용 기자] 순천향대학교는 AI 기반 산업 전환 시대에 대응하고 지역 기업의 경쟁력 강화를 위해 ‘2026학년도 AI의료융합 창조 CEO 교육과정·협의체 8기’를 개설하고, 5월 7일 개회식을 시작으로 8주간 운영한다고 밝혔다.
이번 교육과정은 순천향대학교가 추진 중인 ‘AI의료융합 Triangle 캠퍼스 구축’ 사업의 일환으로, 기업 현장에서 즉시 활용 가능한 AI 실무 역량을 강화하고 참여기업 간 협력 네트워크를 구축하기 위해 마련됐다.
교육과정은 지역 소재 기업과 가족회사, 입주기업 등 CEO 및 임원을 대상으로 진행된다. 특히 단순 이론 중심 교육을 넘어 실습과 결과물 중심의 실전형 프로그램으로 구성된 것이 특징이다.
특히 참여기업간 산학연 CEO 협의체를 구성해 정기적인 교류와 협력 프로그램을 운영하고, 산학공동 연구개발(R&D) 및 사업화 연계까지 이어지는 전주기 기업 지원 체계를 구축할 계획이다. 이를 통해 참여기업의 지속 가능한 성장과 지역 산업 생태계 활성화를 동시에 도모한다는 방침이다.
순천향대는 지난 2016년부터 해당 교육과정을 운영해 총 7개 기수 동안 254명의 기업 리더를 배출해 왔으며, 지역 기반 산학협력 대표 프로그램으로 자리매김해왔다.
송병국 총장은 “이번 교육과정은 AI의료융합 기반의 실무형 CEO 교육을 통해 기업의 디지털 전환을 실질적으로 지원하는 데 목적이 있다”며 “지·산·학·연·병 협력 네트워크를 바탕으로 교육을 넘어 연구개발과 사업화까지 연결되는 혁신 플랫폼을 구축해 나갈 것”이라고 밝혔다.
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