[대학저널 유제민 기자] 창원대학교(총장 최해범)의 '베트남 비즈니스 전문가 과정(KOBVEC)' 학생들 전원이 베트남 현지기업에 취업해 주목받고 있다.
창원대 특성화사업추진본부는 2017학년도에 교과목과 비교과목을 융합한 산업계 수요기반 교육과정인 '베트남 비즈니스 전문가 과정'을 개설·운영했다. 이 과정에 참여한 학생 20명 모두 베트남 현지 중견·강소기업에 취업한 것으로 최종 확인됐다.
실제로 창원대 학생들이 취업한 기업은 (주)세아상역, (주)한솔, (주)C&K, (주)드림비나, (주)정우비나, (주)KAD.Ltd 등 10여 곳으로 현지 우수기업들로 손꼽힌다.
설립형태도 국내기업 현지법인뿐 아니라 글로벌기업과 베트남 기업 등으로 다양하다. 특히 이 과정은 참여학생 중 비이공계가 65%를 차지해 채용에서 상대적으로 소외됐던 인문사회분야 학생들의 해외진출에 새로운 가능성을 열었다는 평가다.
또한 참여학생의 베트남 취업현황을 보면 평균연봉이 4000만 원 수준에 달하며 현지숙소와 항공권·법적 유급휴가 제공 등 복지후생제도의 보장범위도 넓어 취업자의 만족도가 매우 높은 것으로 분석됐다.
이처럼 창원대 학생들이 100% 베트남 해외취업을 달성할 수 있었던 배경에는 현지시장에 대한 철저한 사전 조사·분석과 그에 맞는 교육시스템 등이 있다.
창원대는 다각적인 베트남 취업시장 분석을 통해 현지기업들이 요구하는 맞춤형 역량을 키우는 데 초점을 맞춘 교육커리큘럼을 구축했다. 또한 학생들이 산업계수요 기반 수업을 오프라인 1700여 시간, 온라인 300여 시간 등 총 2000시간 이상 수강하도록 했다.
이와 함께 최해범 창원대 총장과 특성화사업본부가 베트남의 호치민인문사회과학대학교, 호치민공업대학교, 동나이국립대학교, 투득기술대학 등 현지 명문대학, 베트남 중남부한인상공인연합회를 비롯한 상공계를 직접 찾아가 우수인재 취업에 관한 MOU를 체결한 것도 실질적인 채용으로 이어졌다.
동성식 창원대학교특성화사업추진본부 본부장은 "아시아 신흥시장인 베트남기업 취업을 목표로 맞춤형 교육과정과 학사제도를 운영한 것이 100% 현지취업 달성을 이뤄냈다"면서 "앞으로 취업 후 관리를 철저히 하고, 해외 취업시장을 더 적극적으로 개척하는 등 특성화사업의 성공모델을 만들어 나가겠다"고 말했다.
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