모두를 감동시키는 대림!
사회수요 맞춤형 교육(Education On Demand)으로 에이스(ACE) 인재를 키우는 대학
수도권 대표 특성화대학!
ACE 고등직업교육기관으로 '자리매김'
'입학부터 취업까지' 괄목할 만한 성과를 보이는 대림대학교(총장 황운광)는 경기도 안양에 1977년 개교하였다. 오랜 역사와 전통을 가진 대림대는 설립이념에 따라 국가사회 발전을 이끄는 전문직업인 양성을 위한 대한민국 대표 고등직업교육 기관으로 자리매김하고 있다.
대림대는 대표 고등직업교육기관으로서, 학생들을 위한 많은 프로그램을 운영하여 '기업이 필요로 하는 에이스(ACE) 인재양성고등직업교육대학'의 면모를 다진다. 여기서 최고 선수 혹은 주전선수라는 뜻의 에이스(ACE)는 'Active', 'Creative', 'Ethical'의 첫 글자로 대림대의 능동적, 창의적, 윤리적 인재상을 의미한다.
2014~2015년 수도권 대학 취업률 1위로
최고 수준의 취업품질 '입증'
대림대는 수도권 '가'군 (졸업생 2,000명 이상, 12. 31일자 교육부 발표기준)인 대학 중에서 2014년, 2015년 연속 취업률 1위를 기록했다. 이는 대림대의 우수한 '취업역량 강화 프로그램 운영'과 '사회수요 맞춤형 기업연계' 덕분이다.
대림대는 학생 눈높이에 맞는 취업역량강화 프로그램인 대림A+캠프(저학년), 취UP캠프(고학년), 잡클리닉, Job Concert, 취업동아리, 취업약정형 협약교육반, 대림 직장체험 프로그램(대림그룹, KT계열사), 현장실습지원, 취업상담실, Job Station 등을 운영한다. 더불어 우량기업과의 인재매칭을 통해 주문식 교육을 실시하고 협약 취업을 연계하여 학생들에게 양질의 취업 기회를 제공하는 데 모든 역량을 집중하고 있다.
대림대 기업연계센터는 우수 중소기업, 강소기업, 중견기업 연계 채용 프로그램 운영, 채용전제 협약교육을 위한 우량기업 발굴과 관리, 목표기업 및 가족회사 활동 지원, 기업연계 채용 프로그램 행사 지원, 대내·외 채용 관련 기관 및 부서와의 협력 업무를 진행한다.
2017년 현재 교수 1인이 10개사 이상의 우수기업을 확보, 1,600여 개의 목표기업과 1,100여 개의 가족회사를 연계함으로써 학생들의 직무교육, 현장실습, 취업에서 많은 성과를 내고 있다. 또 고교-대학-기업간 통합교육과정을 운영하는 유니테크(UNI-Tech) 사업에 선정(2015~2019년)된 바 있으며 한국산업인력공단 K-MOVE(해외 청년 일자리 창출) 사업에 선정(2015~2017년)되어 더욱 적극적으로 해외 취업을 확대하고 있다.
학생복지 서비스 확대를 통한 학생만족 실현
대림대는 풍부한 장학금 혜택을 바탕으로 국가 장학금 포함 2014년 204억 원, 2015년 219억 원, 2016년 216억 원 등 매년 재학생 2만여 명(중복포함)에게 장학금을 지급한다.
장학금 종류로는 수암장학을 비롯하여 31종의 교내장학과 49종의 교외장학 혜택을 준다. 또 경제적인 이유로 중도에 학업을 포기하는 것을 방지하고, 소외계층의 고등교육기회를 보장하고자 장학사정관제를 운영한다.
학생과의 소통 창구도 특별하다. 홈페이지에 개설된 '총장님 제 말좀.....?'은 신문고 기능처럼 재학생의 직접적인 건의 사항을 총장이 직접 듣고 답할 수 있는 소통창구다. 그 외에 총장 멘토링, 일명 '총TALK'을 운영하고 있으며 총장과의 상담을 원하는 학생을 총장이 직접 만나서 학교생활과 인생설계에 대한 조언을 해주는 '총장님과의 간담회'를 진행한다.
SMART Station, ACE Station은 학생들이 교내에서 언제든지 컴퓨터를 활용해 강의 자료 및 레포트를 준비하고 휴식시간을 가질 수 있도록 마련된 공간으로 많은 학생들의 사랑을 받고 있다. 이 외에도 학생들이 자유롭고 창의적인 생각을 교류하며 토의할 수 있는 IdeaBox, 취업 관련 자기소개서 작성 및 지도를 받을 수 있으며 취업상담사와 언제든지 상담이 가능하도록 지원하는 Job Station, 학생들의 외국어 어학 수준을 향상시킬 수 있는 글로벌 라운지(Global Lounge)와 각 건물마다 외국어 강사와 편하게 대화할 수 있는 잉글리쉬 라운지(English Lounge)를 운영함으로써 학생들의 즐거운 대학생활을 지원한다.
NCS로 맞춤형 직무교육, 산업체 협약교육 '탄탄',
잘 가르치는 대학, 취업 잘되는 대학
대림대는 산업체 친화적 학사제도를 운영함으로써 산업체 및 학생의 교육만족도를 높인다.산업체 친화적 학사제도는 첫째, 취업의 질이 좋은 우수한 산업체 확보, 둘째 진출산업분야의 산업체 수요를 능동적으로 반영하는 학사운영체제 수립, 셋째 NCS 기반 교육과정개발운영(산업체 재직인사 전체 NCS교과목의 25% 참여 / 2017년 기준), 현장실습, 취업에 이르는 전체 직업교육 운영에 대한 산업체의 적극적 참여로 이루어진다.
직무교육성과와 수요의 미스매칭을 최소화하기 위해 직무별 교육과정을 학생이 자유롭게 선택하도록 28개 학과에서 실질적 협약수준의 교육과정을 38개 운영하며(2017년 기준), 매년 NCS 기반 직무별 교육과정을 확대하고 있다.
특히 LINC+사업 6개 과정 건축현장엔지니어링(건축과), 반도체장비반(메카트로닉스과), 기계설비현장관리반(건축설비소방과), 방송시스템엔지니어반(방송음향영상과), IT융합응용소프트웨어반(컴퓨터소프트웨어과), IoT통합실무반(디지털전자과)과 P-TECH 사업에 의한 2개 과정 스마트기계과(기계과), 융합전자통신과(전자정보통신과/디지털전자과)를 협약교육으로 운영한다. 이로써 직무교육의 경쟁력과 협약교육의 성과를 극대화하여 취업률 제고 및 산업체 만족도를 충족시키는 학사제도 및 교육서비스를 제공한다.
또한 한국전문대학교육협의회 주관 우수 교수학습센터로 지정된 바 있으며 교수·학습연구대회에서 2016년과 2017년 2회 연속으로 최고상인 교육부장관상을 수상함으로써 잘 가르치는 대학으로서의 위상을 대내외적으로 공인받고 있다.
정부 재정지원사업 지속 선정! 최고의 산학 경쟁력 확보
대림대는 지난 10년간 지속적으로 다양한 재정지원사업을 유치하여 최상의 교육여건과 학습 환경을 제공하고 있다.
2014년부터 특성화 사업 유치를 통해 대학 특성화를 추진하고, 2015년부터는 고교-대학-기업간 통합교육과정을 운영하는 유니테크(UNI-Tech) 사업을 통해 '일과 학습의 병행'을 지원하고 있으며, 2016년에는 유니테크 듀얼공동훈련센터 성과평가에서 최고 등급인 S등급을 취득하였다.
2017년에는 교육부 '사회맞춤형 산학협력 선도전문 대학(LINC+) 육성사업'에 선정, 지식기반산업 및 4차 산업혁명과 연계한 '지식기반산업의 맞춤형 수요를 기반으로 한 기업 주도 직무완성형 인재양성'을 사업의 비전으로 설정했다. 대림대는 사업 선정에 따라 매년 약 12억 원을 지원(최대 5년 간 60억 원)받게 된다.
이어 지난 11월 고숙련일학습병행제(P-TECH : Pathways in Technical Education, oriented Convergent High-Technology) 프로그램 운영기관으로 선정됐다. 이는 산학일체형 도제학교 수료자를 대상으로 대학과 기업이 2년 과정의 교육 훈련 과정을 개발해 융합형·최신기술 중심의 기술훈련을 습득할 수 있도록 진행되는 프로그램이다. 이를 통해 대림대는 명실공히 산학협력 통합교육의 메카로 자리매김하게 됐다.
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