목포대, 2013년 공공부문 인적자원개발 우수기관 선정

김준환 / 2013-12-04 11:19:28
직원 역량강화 위한 다양한 프로그램 발굴·운영 우수한 평가

목포대학교(총장 고석규)는 안전행정부와 교육부가 공동 주관하는 2013년 공공부문 인적자원개발 우수기관(이하 ‘Best HRD’)에 선정됐다.

Best HRD는 정부가 인적자원관리 및 인적자원개발 체제가 우수한 공공부문의 기관을 모범적인 심사기준을 통해 선발해 인적자원개발 우수기관으로 3년간 인증하는 제도다. 평가지표는 인적자원관리와 인적자원개발의 2개 분야에 세부 37개 항목이다.

2013년 평가결과 국립대의 경우 목포대를 포함한 총 5개 대학이 최종 선정됐으며 이중 목포대는 2010년 인증에 이어 연이어 재인증되는 특별한 성과를 거뒀다.

목포대는 그동안 ▲기본역량 강화교육 시행 ▲학습조직 운영 ▲정보화 및 외국어 역량 교육 실시 ▲참여형 행정정책 연구과제 및 각종 제안 제도 운영 등 직원 역량강화를 위한 다양한 프로그램을 발굴·운영함으로써 대내외적으로 우수한 평가를 받아왔다.

향후 Best HRD 인증기관에 대해는 ▲3년간 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 인증 로고 활용 ▲Best HRD Club 참여 자격 부여 ▲Best HRD 워크숍 컨설팅 참여 ▲HRD 담당자 해외 연수 및 포상 등 다양한 혜택이 부여된다.

목포대 관계자는 “이번 Best HRD 재인증으로 직원 인적자원 개발의 역량을 확고하게 인정받았다”며 “향후에는 대학이 가진 인적자산을 대학 발전의 실제적 동력으로 활용할 수 있도록 프로그램 운영에 더욱 내실을 기하겠다”고 말했다.


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