채용조건부 교육과정은 산업체 수요에 의한 대학의 맞춤형 인력양성 체계를 정립함으로써 목포대 출신 취업자에 대한 기업의 만족도를 높이고 실질적이고 지속적인 취업 향상을 기대할 수 있도록 마련됐다.
이번 운영 협약을 통해 연간 10여 명의 학생이 맞춤형 인력 양성을 위한 교육과정을 이수하게 된다. 채용조건부 교육과정 운영으로 학생들에게는 우선채용의 기회 부여로 취업률 향상, 기업체에서는 학생들이 직무교육을 선행함으로써 신입사원 재교육시간이 단축되고 높은 업무 적응력을 보일 것으로 기대된다.
목포대 대불산학융합지구조성사업단 관계자는 “앞으로 지속적으로 우수한 기업체와 교육과정 협약을 맺고 이를 성공적으로 수행해 산학협력 우수대학의 선도적인 모델로 이끌어 갈 계획”이라고 말했다.
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