 |
이번 가이드는 인공지능(AI) 환경 변화에 따라 일학습병행 현장에서도 행정, 훈련 운영, 성과관리 업무에 인공지능(AI)을 체계적으로 활용할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.
단순히 인공지능(AI) 사용법 안내를 넘어 공동훈련센터 전담자가 실제 업무 과정에서 인공지능(AI)을 활용해 업무 효율을 높이고 훈련 운영 절차와 성과관리 방식을 개선할 수 있도록 하는 데 중점을 두었다.
가이드는 두 개 파트로 구성됐다. 파트 1은 「인공지능(AI)과 함께 일하는 법」으로 AI를 안전하게 쓰는 법, AI와 친해지기, 프롬프트 맛보기 등 기초 내용을 담고 있어 공동훈련센터 전담자뿐 아니라 학습근로자, 학습기업, 일반인도 활용할 수 있도록 구성됐다.
파트 2 「일학습병행 업무에 바로 쓰는 인공지능(AI)」은 공동훈련센터 전담자가 일학습병행 업무에 인공지능(AI)을 직접 적용할 수 있도록 실무 사례 중심으로 작성됐다. 공동훈련센터 전담자의 주요 업무 분석을 바탕으로 학습기업 발굴 및 모집 전략 수립, 훈련계획 수립, 학습기업 문의·상담 대응, 성과 분석 등으로, 전담자가 실제 업무에서 인공지능(AI)을 활용할 수 있는 방법을 담았다. 이를 통해 전담자는 반복적인 행정업무를 줄이고, 학습기업 특성에 맞는 모집 전략을 구체화하며, 훈련 운영과 성과관리 자료의 완성도를 높일 수 있다.
민준기 일학습병행 공동훈련센터 지원단장은 “이번 가이드는 공동훈련센터 전담자가 인공지능(AI)을 일학습병행 업무에 실질적으로 적용할 수 있도록 돕는 데 목적이 있다”고 말했다.
[ⓒ 대학저널. 무단전재-재배포 금지]
