㈜모나 용평은 2024년도 웰니스 전문가 양성 과정인 웰니스컬리지(Wellness College)가 성황리에 마무리됐다고 밝혔다.
웰니스컬리지는 고용노동부, 대한상공회의소, 모나 용평, ㈜산소발자국이 협력해 운영하는 프로그램으로, 청년들의 웰니스 직무 역량을 높이고 웰니스 전문가로의 성장을 돕는 것을 목표로 한다.
현재 전 세계적으로 웰니스 산업이 급성장하면서 전문가 수요가 빠르게 증가하고 있어, 웰니스컬리지는 단순 직무 교육을 넘어 마음챙김, 명상, 요가, 사운드배스, 보완의학 등 웰니스 전반을 체계적으로 실습하는 현장 중심의 융합 프로그램을 제공하고 있다. 이 프로그램은 2022년 고용노동부 장관상을 수상하며 그 우수성을 인정받았다.
지금까지 총 683명의 웰니스 전문가를 배출함으로써 99.8%의 수료율을 달성, 청년들의 높은 참여도를 입증했다. 2024년도 교육 만족도 역시 95%로, ‘만족’ 또는 ‘매우 만족’ 응답이 대부분을 차지하며 높은 평가를 받았다. 이러한 성과는 웰니스 프로그램에 최적화된 체계적인 커리큘럼과 우수한 강사진의 기여로 분석된다.
웰니스컬리지는 이론과 실무의 균형을 중시한다. 4주간의 온라인 강의로 이론적 기초를 다진 후, 마지막 3박 4일 동안 리조트에서 팀 프로젝트를 진행하여 참가자들이 직접 프로그램을 기획하고 발표하는 실습을 거친다. 이를 통해 참가자들은 웰니스 전문가로서 현장에서의 적용 능력을 강화할 수 있다.
웰니스컬리지 교육의 효과성에 대한 연구 결과, 구직 역량과 구직 효능감, 마음챙김, 긍정적 삶의 인식, 성취에 대한 낙관성이 최고 신뢰 수준(p<.001)에서 유의미하게 증가하는 것으로 나타났다. 이러한 효과는 ‘2023년 대한민국 고립·은둔 청년 실태조사’에서 드러난 청년층의 심각한 정신건강 문제 해결에 중요한 단서를 제공할 수 있을 것으로 기대된다.
취업 실패와 진로 불안으로부터 발생하는 청년 정신건강 문제는 노동시장 진입의 기회를 저해하는 주요 요인으로 작용한다. 반면 런던시티대학 닉 맥과이어 연구진에 따르면, 웰니스 프로그램과 직무 훈련을 결합한 프로그램은 참가자의 정신건강, 자존감, 구직 효능감을 크게 향상시켜 취업 성공률도 대폭 높였다고 한다. 웰니스컬리지는 이러한 두 가지 목표, 정신건강과 취업률 향상을 동시에 달성하기 위한 과정이라 할 수 있다.
모나 용평 관계자는 “웰니스컬리지는 청년들의 웰니스 직무역량을 강화할 뿐만 아니라 몸과 마음의 건강을 위해 웰니스를 자연스럽게 실천하게 하는 매우 매력적인 프로그램”이라며, “웰니스컬리지 출신 청년들이 웰니스 산업 각 분야에서 역량을 발휘하며 실제 업무에 적용하고 있다”고 전했다.
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