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‘합격을 만드는 면접 전략’ 온라인 특강 포스터. |
특강은 10월 8일과 11월 3일 두 차례 진행된다. 온라인 화상회의 플랫폼 줌(ZOOM)을 통해 운영되며, 서경대 재학생·졸업생과 지역 청년 누구나 참여할 수 있다.
강의에서는 2026년 하반기 채용 트렌드와 AI 기반 채용 환경의 변화, 면접 유형별 평가 기준과 대응 전략을 다룬다. 인성면접·직무면접·AI면접 등 유형별 특징을 살펴보고, 실제 기업 면접 사례와 빈출 질문을 바탕으로 면접관의 평가 관점을 이해하도록 돕는다.
지원자의 경험과 강점을 효과적으로 전달하는 답변 구성법도 소개한다. 특히 STAR 기법을 활용해 경험을 논리적으로 정리하고 설득력 있는 답변으로 발전시키는 방법을 안내할 예정이다. 면접 준비 단계부터 면접 당일 유의사항, 면접 이후 피드백 관리 방법까지 실전 대응에 필요한 내용도 포함된다.
서경대는 AI 모의면접 플랫폼을 활용한 반복 연습 방법도 제공한다. 특강 참가자들이 강의 이후에도 스스로 면접을 연습하고 부족한 부분을 점검할 수 있도록 지원하기 위해서다.
허성민 서경대 진로취업처장 겸 대학일자리플러스본부장은 “채용 환경이 빠르게 변화하면서 면접에서도 지원자의 경험과 직무 역량을 효과적으로 표현하는 능력이 중요해지고 있다”며 “이번 특강을 통해 학생과 지역 청년들이 최신 면접 트렌드를 이해하고 다양한 면접 상황에 대응할 수 있는 실전 역량을 갖추기를 기대한다”고 말했다.
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