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‘2026년 인적자원개발 우수기관 인증’ 수여식에서 순천향대 김영호 사무처장(오른쪽) 교육부·인사혁신처 인증을 받으며 기념 촬영을 하고 있다. 사진=순천향대 제공 |
[대학저널 이선용 기자] 순천향대학교가 ‘2026년 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)’ 인증을 획득하며 7회 연속 인증을 달성했다.
순천향대는 구성원의 의견을 반영한 인사제도 개선과 경력단계별 교육을 추진해 왔다. 대학의 인재상과 핵심역량을 채용·평가·승진 등 인사관리 전반에 연계하고, 직무역량과 성과에 기반한 인사관리체계를 운영하고 있다.
인사제도 개선에는 직원들이 직접 참여한다. ‘직원 인사제도 연구위원회’를 통해 구성원의 의견을 수렴하고, 직원의 전문성과 역량을 높일 수 있도록 인사제도를 개선하고 있다.
교육은 직원의 경력과 역할에 맞춰 운영하고, 생성형 인공지능(AI)을 활용한 행정혁신에도 나서고 있다.
송병국 총장은 “7회 연속 인증은 각자의 자리에서 전문성을 쌓고 대학의 변화를 함께 만들어 온 구성원들의 노력 덕분”이라며 “교직원이 충분히 배우고 성장할 수 있는 환경을 조성하고, 그 역량이 학생들이 체감하는 교육·행정 서비스의 질 향상으로 이어지도록 하겠다”고 말했다.
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