융합 실무형 리더를 양성하는 교육혁신 대학
남서울대학교
학생성공을 위한 교육혁신
남서울대학교(총장 윤승용)는 ‘융합 실무형 섬기는 리더를 양성하는 교육혁신 대학’이라는 2024Ⅱ 뉴비전으로 학생성공을 위한 교육혁신과 ‘많이 아는 교육’에서 ‘일 잘하는 교육’으로 실무형 인재를 양성하고자 학생중심의 교육체계를 수립해 최근 대학 학사구조를 개편했다.
4차 산업혁명 시대 첨단분야에 대한 사회적 수요에 맞게 가상현실(VR)과 증강현실(AR)의 전문인력 양성을 위한 ‘가상증강현실융합학과’를 신설했으며, 시대의 흐름에 부응하도록 학사구조를 개편해 정보통신공학과는 ‘지능정보통신공학과’로, 산업경영공학과는 ‘빅데이터경영공학과’로, 공간정보공학과는 ‘드론공간정보공학과’로, 국제유통학과는 ‘유통마케팅학과’로 각각 학과 명칭을 변경했다.
남서울대는 과학기술정보통신부가 주관하는 미래인재 양성 사업인 ‘소프트웨어 미래채움 사업’ 주관 대학으로 선정됐다. ‘소프트웨어 미래채움 사업’은 4차 산업혁명 시대를 선도해 나갈 미래 인재를 집중 양성하는 사업으로 충남도와 도교육청이 연계해 대학 내에 ‘소프트웨어 미래채움 센터’를 설치해 수행하며 3년간 국비 35억원, 도비 35억원 총 70억원의 예산이 투입된다.
이번 사업은 지리적·경제적 격차로 발생하는 지역 초·중생의 소프트웨어 교육 불균형 해소를 위해 15개 시군의 아동센터 등을 대상으로 한 ▲소프트웨어 방문교육 ▲소프트웨어 체험 캠프 운영 ▲소프트웨어 체험관 운영 등을 통해 초·중학생 9천명(연간 3천명)에게 양질의 소프트웨어 교육과정을 제공한다.
4차 산업혁명 시대 융복합 학과
가상증강현실융합학과는 대학이 보유하고 있는 첨단 가상증강현실센터를 기반으로 스마트 시대의 IT 및 가상증강현실 기술, 실감영상디자인, 산업/교육 콘텐츠 개발 환경 등을 종합적으로 이해하고 여러 지식과 기술들을 창조적으로 융·복합함으로써 다양한 제품, 콘텐츠, 서비스간의 융합을 도모하고 새로운 기회창출을 통해 미래 IT기술 산업의 중추적 역할을 주도해 나갈 전문가를 양성한다.
지능정보통신공학과는 4차 산업혁명의 핵심기술인 사물인터넷, 클라우드, 빅데이터, 인공지능 기술을 체계적으로 학습해 데이터 생성 및 수집 → 저장 → 분석 → 가치창출 과정을 이해하고 다양한 산업분야에 적용할 수 있는 융합형 인재를 양성한다. 그리고 이런 사물인터넷, 클라우드, 빅데이터, 인공지능 분야에 대한 교수의 연구역량과 산학협력 역량을 강화해 지역산업 발전에 기여하고자 한다.
빅데이터경영공학과는 빅데이터와 인공지능 기술의 체계적인 이해를 바탕으로 기업경영 전반의 문제해결능력을 갖춘 융복합형 인재를 양성하는 것을 목표로 한다. 특히 스마트 팩토리의 핵심요소인 생산 및 품질관리 시스템을 설계하고 관리할 수 있는 실무역량을 배양함으로써 기업경영의 패러다임 변화를 선도할 수 있는 전문적 교육과정을 제공하고 있다.
저학년에서 통계와 빅데이터 분석, 파이썬 프로그래밍, 데이터베이스를 중심으로 빅데이터 분석의 기초역량을 갖춘 후에, 고학년에서 생산관리, 품질관리, CAD, 데이터마이닝, 시뮬레이션 등 경영실무에 대한 교육이 이뤄진다.
드론공간정보공학과는 드론과 공간정보를 중심으로 하는 드론 콘텐츠(융합정보) 전문가를 양성한다. 드론과 공간정보는 국토교통부의 신산업육성분야이며, 드론운용 및 맵핑, 드론 공간정보분석, 드론 측량실습, 위성영상활용, 스마트시티GIS, 자율주행과 교통, 위성측위시스템(GPS) 등을 주요 교육 내용으로 하고 있다. 졸업생들은 지적직공무원(12명 배출)과 한국국토정보공사(23명 배출), 드론 및 공간정보 관련 기업체에 취업하고 있다.
국내 최초 유통학과로 설립된 유통마케팅학과는 4차 산업혁명 시대 새로운 유통혁명을 선도해 나아갈 창의적이고 소통 능력이 있는 글로벌 유통전문 인력 양성을 목적으로 유통, 물류, 마케팅 관련 이론과 실무 역량을 습득하고 있다.
유통관련 분야 국내 최고 교수진을 중심으로 졸업 후 현장에서 적용할 수 있는 실무 위주의 교육체계를 기반으로 운영하고 있으며, 최근 국내 유통기업들의 해외 진출이 증가함에 따라 아시아 지역의 특화된 국제유통 지역전문가를 양성하는데 매진하고 있다.
남서울대는 4차 산업혁명을 대비해 교육과정에서도 ‘창의융합교육’, ‘학생 맞춤형 교육’이 가능하도록 변화를 꾀하고 있다. 전공과목과 교양과목에 ‘거꾸로 수업’, ‘뒤바뀐 수업’이라는 의미를 지니고 있는 맞춤식 플립 러닝(Flipped Learning)을 적용, 시행하고 있다.
다양한 글로벌 프로그램
남서울대는 글로벌 시대에 걸맞은 우수한 세계인 양성을 위해 체계적이고 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 남서울대의 학위와 외국 유명대학의 학위를 모두 취득할 수 있는 글로벌 복수학위 프로그램은 글로벌 리더 양성의 중추적 역할하고 있으며 미국, 영국, 호주, 뉴질랜드, 중국, 일본 등 6개 국가 7개교와 협정이 체결돼 있다.
남서울대는 미국 텍사스A&M 대학과 거주민 자격부여 장학프로그램(Global Scholarship)을 체결해 학생들이 미국 현지민 기준 등록금으로 복수학위를 할 수 있는 획기적인 전기를 마련했을 뿐만 아니라, 국내 최초로 남서울대 물리치료학과가 뉴질랜드 AUT(오클랜드공대) 물리치료학과와 영연방 물리치료사 면허취득이 가능한 복수학위를 체결해 뉴질랜드, 호주, 영국, 캐나다 등지에서 물리치료사로서 활동할 수 있는 길을 열어 글로벌 남서울대의 위상을 크게 높였다.
남서울대는 교육부에서 인정한 ‘교육 국제화 역량 인증대학’으로서 전 세계 26개국 외국인 학생들과 한국인 학생들이 참여하는 ‘멘토링, 버디, 취업, 어학교류’ 등 다양한 프로그램을 운영하며 교내 글로컬 캠퍼스 구축에 앞장서고 있다.
남서울대 국제대학원은 국내 최초로 ‘IBDP 교사양성과정’ 인증 대학원이 됐다. 이로써 남서울대 국제대학원은 국내 교사 자격증 소지자들에게 IBDP(고등학교) 교사 과정을 이수한 후 전세계 5천여개의 IB 학교에 취업할 수 있는 기회를 제공할 수 있게 됐다.
NCS 기반 지역인재 양성
올해 혁신도시법 개정으로 충청권 공공기관의 지역인재 채용이 의무화됨에 따라 충청지역 졸업자들은 대전, 세종, 충남·북 공공기관 및 공기업 채용시 지역할당제 내에서 우선 취업이 가능해졌다. 그동안 NCS(국가직무능력표준)를 기반으로 인재 양성에 힘써온 남서울대는 NCS특별반(공공기관)을 새롭게 도입해 지역인재 채용에 대비하고 있다.
남서울대가 NCS 역량개발시스템을 개발해 운영한 것도 불필요한 스펙을 없애고 직무능력 중심의 채용문화가 확산되자 변화가 많은 채용시장에 대비해 학생들의 취업역량을 키우고자 함이었다.
맞춤형 진로・취업 서비스
남서울대는 취업률 100%를 목표로 입학부터 취업까지 학생들을 지원하기 위해 체계적으로 4년 전 과정의 취업지원 프로그램인 ‘N+ Career Job’을 운영하고 있다.
‘N+ Career Job’은 학생들의 1대 1 맞춤형 진로・취업 상담(컨설턴트, 지도교수), 학습 설계(교과목), 역량 개발(비교과, 자격증, 일・경험), 자기 탐색(진로 인식, 취업 인식, 자기 특성 검사), 정보 제공까지 진로・취업과 연관된 5가지 영역의 주요 활동 등을 통합 관리할 수 있는 프로그램으로 ‘N+ 핵심 인재 취업 특별반(NCS 공공기관 인턴 준비반, NCS 공공기관 취업 준비반, 대기업반, 일본 기업 및 일본계 기업 취업 준비반), 진로・취업 캠프, 글로벌 현장학습, Job아라! Festival!!!’ 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다.
든든한 장학금 제도
남서울대는 성적 우수학생을 위한 수시 장학금과 혜택을 다양하게 마련했다. 수시모집 학과별 최초합격자 상위 20%를 장학 1, 2, 3유형으로 균등 배분해 장학금과 다양한 혜택을 주고 있으며, 수시모집 전체수석에게는 2년간 등록금 전액 장학금을 주고, 학과별 교과 우수자에게는 한 학기 등록금 전액과 학업장려금을 부가적으로 지원하고 있다.
2020년 총 장학금액 363억원(교내 및 교외 장학금)을 성적장학금, 대학생활지원금, 희망사다리장학금 등으로 지급해 전체 학생 중 86%가 장학금(1인당 약 389만원)을 받았다. 이렇게 든든한 장학제도 운영으로 남서울대는 실질적인 반값 등록금을 실현하고 있다.
‘N+ 마일리지 장학 제도’는 취업 역량을 촉진시키기 위한 장학 제도로, 체계적인 취업 준비를 위해 학점, 외국어, 자격증 취득뿐만 아니라 취업 경력 개발 프로그램 참가 실적 등을 기준으로 매년 700명을 선발해 1인당 100만원(총 7억원)의 장학금을 지급하고 있다.
■ 우리대학 이렇게 뽑는다 - 이성철 남서울대학교 입학처장
수시모집에서 전체 모집인원의 85%인 1970명 선발
진로선택 과목 교과로 인정 및 이수단위 폐지
□ 2022학년도 수시모집 특징
가장 큰 특징은 수시모집 비율 85%와 진로선택 과목을 해당 교과로 인정한다는 점이다.
특히 진로선택 과목 반영에 있어 성취도에 따라 변환된 점수(A: 1.5등급(95점), B: 3.5등급(75점), C: 5.5등급(55점))를 반영해 중위권 수험생들에게 유리하게 작용할 것이다.
올해부터 이수단위가 폐지되고 과목별 등급만 반영된다는 점도 수험생들에게 큰 장점으로 받아들여질 것으로 생각한다. 또한 학령인구 감소와 4차 산업혁명 시대를 대비하기 위해 학과 구조조정을 통해 전년도에 비해 입학정원이 대폭 조정됐다.
수시모집 전형요소별 반영방법은 학생부교과[일반학생전형, 특별전형(지역인재전형, 고른기회전형, 다문화다자녀전형)], 학생부종합전형, 교과+면접전형, 실기위주전형으로 간소화됐으며, 전형유형별 반영 비율은 학생부교과위주전형의 경우 학교생활기록부 교과성적 90%와 비교과(봉사시간) 10%를 반영한다.(단, 특별전형은 교과성적 100% 반영)
학생부종합전형은 1단계에서 서류 100%(자기소개서(1번, 2번), 비교과영역)를 반영해 모집인원의 4배수를 선발하고, 2단계에서 1단계 서류평가 점수 40%+면접고사(인성) 60%로 최종 선발한다. 학생부종합전형의 특징은 1단계 서류평가에서 교과성적을 정량적으로 반영하지 않고 학생부의 세부능력 및 특기사항 등을 고려해 전공계열에 대한 학생의 잠재적 특성을 평가하고, 자기소개서를 통해 대학의 인재상에 맞는 학생을 선발한다는 것이다.
교과+면접전형은 교과성적 70%와 면접고사(인성) 30%를 반영한다. 교과+면접전형의 특징은 교과성적이 일반학생전형을 지원하기에는 부족한 경우 면접을 통해 부족한 성적을 일부 극복할 수 있는 전형으로 일반학생전형에 비해 합격성적이 낮다.
실기위주전형 중 예능계열(시각정보디자인학과, 유리세라믹디자인학과, 영상예술디자인학과, 실용음악학과)은 실기 80%와 교과성적 20%로 실기 비중이 높으며, 체능계열(스포츠비즈니스학과, 스포츠건강관리학과)은 실기 60%와 교과성적 40%를 반영한다.
▶수시 모든 전형 및 학과에서 수능 최저학력기준 미적용(단, 간호학과, 물리치료학과 모든 전형 국어, 영어, 수학, 탐구(2과목 평균) 중 상위 3개 영역의 합 12등급 이내)
▶문 · 이과 교차지원 가능
▶수시 전형간 복수지원 가능 (특히, 실기우수전형은 실기고사 일자가 다른 경우에도 복수지원 가능)
▶진로선택과목 반영 및 이수단위 폐지
□ 학생부종합전형 및 교과+면접전형 지원전략
2022학년도 수시모집 학생부종합전형은 단계별 전형으로 1단계 서류평가 100%로 4배수 선발을 하고, 2단계 최종 선발 시 1단계 서류평가 점수 40%+면접고사(인성) 60%를 반영하기 때문에 성적보다는 고교생활과 잠재능력에 대한 평가로 학생을 선발한다.
1단계 서류 평가에서는 자기소개서와 비교과영역에서 인성, 리더십, 전공적합성 능력을 평가한다. 인성은 출결, 봉사시간의 적절성, 봉사의 지속성, 동기 및 내용을 평가하고, 리더십은 창의적 체험활동 중 리더십을 발휘한 경험에서 얻은 능력을 평가한다. 전공적합성은 지원전공에 대한 재능과 열정을 평가한다.
1단계 서류평가에서는 교과성적을 정량적으로 반영하지 않으므로 지원 학과의 전공계열에 대한 잠재적 특성을 지닌 학생이 유리하다. 예를 들면, 전자공학과를 지원하는 학생이라면 고교생활 중 물리, 수학 등 공학계열 과목에 관심을 갖고 탐구한 사례를 평가받는다.
2단계 면접평가는 인성면접으로 인성(성실성, 헌신, 배려, 나눔), 리더십(솔선수범, 선행, 자기주도), 전공적합성(재능, 열정)을 평가한다. 학생부종합전형은 학교생활에 충실하고, 다양한 경험과 잠재력을 가진 수험생이라면 누구라도 자신 있게 도전해 볼 수 있는 전형이다.
정원내 모집의 교과+면접전형과 정원외 모집의 교과+면접(기초생활수급자 및 차상위계층, 장애인 등의 대상자)전형은 교과성적 70%와 면접고사(인성) 30%를 반영하고 지원자 전원을 대상으로 면접을 보는 전형으로 면접을 통해 일부 부족한 교과성적을 극복할 수 있는 전형이다. 면접 반영요소는 학생부종합전형과 동일해 전형 간 중복 지원하는 경우 같은 유형의 면접을 2번 볼 수 있는 기회가 주어지므로 합격률을 높일 수 있다.
특히 교과+면접전형은 비대면 녹화영상 면접으로 사전에 녹화영상 시스템에 접속해 면접영상을 녹화하고 업로드함으로써 코로나19 상황에서 대학 면접장에 오지 않고도 가정에서 안전하게 면접에 참여할 수 있다는 장점이 있다.
두 전형 모두 블라인드 면접이기 때문에 교복착용이 금지되며 단정한 사복차림으로 면접에 참여하면 된다. 면접유형은 출제문제기반 면접으로 지난 4월 인성, 리더십 영역에 대한 면접문제를 각각 5문제씩 입학안내 홈페이지(https://www.namseoul.net)에 공개했으며, 전공적합성 영역은 지난해 출제된 기출문제를 참고하면 된다.
□ 합격을 위한 Tips!
작년과 비교해 크게 바뀐사항은 아래와 같다.
1. 진로선택과목이 교과로 인정돼 반영과목수에 제한없이 반영되며, 반영방법에 있어 성취도 환산점수(A: 1.5등급(95점), B: 3.5등급(75점), C: 5.5등급(55점))로 반영된다.
2. 이수단위가 폐지돼 과목별 석차등급만 반영된다(교과별 가중치 폐지).
3. 실기위주전형 지원 시 실기고사 일자가 다른 경우 복수지원이 가능하다.
전년도와 마찬가지로 우리 대학은 교과성적이 합격에 영향을 주는 학생부교과위주전형을 제외한 나머지 전형들은 교과성적 반영비율을 낮추고, 학생들의 교과성적 이외에 다양한 학교생활과 실기 등의 경험이 합격을 하는데 중요한 요소로 작용하도록 전형을 설계했다.
또한 문 · 이과 교차지원이 가능하고, 전형 간 복수지원이 가능하며, 간호학과와 물리치료학과를 제외한 모든 학과는 수능 최저학력기준이 없다.
교과성적, 학교생활, 실기 등 다양한 전형요소로 만들어진 우리 대학의 입학전형을 이해하기 위해 대학에서 제공하는 입학설명회, 모의면접, 자기소개서 특강, 실기고사 문제은행, 면접고사 문제은행과 전년도 입시결과를 참고하고 홈페이지에서 제공하는 성적분석 솔루션을 활용해 자신에게 적합한 입학전형에 지원한다면 합격 가능성은 더욱 높아질 것이다.
□ 수시모집 지원을 앞둔 수험들에게 당부
2022학년도 남서울대 수시모집은 수험생들이 다양한 입학전형을 선택할 수 있도록 학생부교과위주, 학생부종합, 교과+면접, 실기위주전형을 운영한다.
대학에서 제공하는 입학안내 홈페이지에 올라온 입시정보에 관심을 갖고 입학사정관 등 전문인력과 상담해 수험생에게 추천한 최적의 입학전형을 선택한다면 수험생들이 원하는 진로에 한 걸음 다가갈 수 있을 것이다.
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