[대학저널 이승환 기자] 창원대학교(총장 이호영)는 30일 교내 체육관에서 산학협력 혁신 및 취업연계 강화를 위한 ‘2019 창원대학교 Recruiting Fair’를 개최했다.
창원대 인재개발원이 주최·주관한 이날 행사는 청년들과 지역 공공기관 및 기업체, 일자리 유관기관의 만남을 통해 소통의 장을 마련하고, 청년일자리 창출과 지역 우수인재 채용의 발판이 됐다는 평가이다.
LH공사를 비롯한 9개 공공기관과 경남에너지(주) 등 지역 10개 중소·중견기업체가 참여한 리크루팅 페어는 채용설명회와 NCS 특강, 블라인드 채용 특강, 취업상담관, AI면접, 드론체험관, 해외취업전용관 등 다양한 프로그램이 마련됐다.
창원대 안철진 인재개발원장은 “이번 행사는 산학협력을 통한 산업체 중심의 거버넌스 인프라를 구축하고, 지역인재 채용확대를 위한 실질적 지원을 강화하는 장이 됐을 것으로 기대한다”고 말했다.
이호영 총장은 “앞으로도 창원대는 ‘Recruiting Fair’를 비롯해 지역 공공기관 및 산업체와 직접 소통하는 프로그램들을 한층 강화해 나갈 것”이라며 “나아가 산업계 현장의 여론을 수렴해 교육과정에 적극 반영될 수 있도록 하고, 대학생 취업지원과 산업계 관점의 인재를 양성하는 일에도 최선을 다하겠다”고 강조했다.
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