입학하면 취업이 보장되는 사회맞춤형학과가 앞으로 더욱 활성화될 전망이다.
교육부는 4일 '사회맞춤형학과 활성화 방안'을 발표했다. 교육부는 "사회맞춤형학과 활성화 방안은 현재 대학과 기업이 자율적으로 운영하고 있는 채용조건형 계약학과와 주문식 교육과정을 산업체 요구에 더욱 부합하도록 정비, 채용 연계성을 강화하고 사회에 필요한 인재를 양성하기 위해 마련됐다"고 설명했다.
교육부에 따르면 2015년 기준으로 34개 대학, 73개 학과에서 채용조건형 계약학과를 운영하고 있다. 또한 주문식교육과정은 64개 대학, 173개 학과에서 운영하고 있다. 건양대 'SAP소프트웨어 전공, 성균관대 '반도체 시스템공학과', 숭실대 LG디스플레이 트랙, 두원공대 '자동차과 수입차정비전공'이 대표적 사례다. 2015년 기준 채용조건형 계약학과와 주문식교육과정 참여 학생 수는 총 8000명이다.
문제는 채용조건형 계약학과와 주문식교육과정이 활성화되지 못하고 있다는 것. 이에 교육부는 채용조건형 계약학과와 주문식교육과정을 사회맞춤형학과로 개선·보완한 뒤 이를 활성화한다는 방침이다.
주요 내용을 살펴보면 먼저 ▲산업체와 학생 공동 선발 ▲교육과정·교재 공동 개발 ▲산업체 전문가의 교육 참여 ▲교육과 채용 연계를 핵심으로 사회맞춤형학과 교육모델이 정비된다.
이에 따라 학생 선발 과정에 산업체가 참여하고 대학과 산업체가 공동으로 '교육과정 운영위원회'를 운영한다. 교육과정 개발과 교재 개발 산업체가 필요로 하는 교육을 위해 산업체 전문가가 교원으로 참여하며 산업체 요구에 맞춘 교육을 이수한 학생이 졸업과 동시에 해당 산업체 또는 협력업체에 채용된다.
특히 교육부는 기업의 참여 유도를 위해 제도를 개선하고 인센티브를 강화한다. 즉 채용조건형 계약학과 모집단위가 기존에는 권역에 국한됐지만 전국으로 확대되고 외부 학습장이 허용된다. 이와 함께 기업체 현물 부담 인정비율이 10%에서 20%로 상향된다. 기업의 사회맞춤형학과 운영비에 대해 서는 세제 지원과 훈련비 환급 확대가 이뤄진다.
지역 및 중소·중견기업과 대학 간 협력체제도 구축된다. 구체적으로 교육부는 자유학기제·진로교육 등을 통해 중·고등학교 때부터 중소기업에 대한 이해와 인식 개선을 추진하고 대학 재정지원을 통해 지역 대학의 사회맞춤형학과 운영을 확대한다. 또한 교육부는 지역 소재 기업의 인력 수요 조사를 토대로 사회맞춤형학과 참여 대학과 매칭을 지원하고 지자체-지역 기업-대학 간 협의체를 구성·운영한다.
교육부 관계자는 "대학의 사회맞춤형학과 운영 비용 부담 완화를 위한 재정지원사업을 2017년에 추진한다"며 "대상 분야를 공학계열뿐 아니라 인문·사회, 문화·예체능 등 전 계열로 늘려 사회맞춤형학과 참여 학생 수를 2017년 1만 5000명, 2020년 2만 5000명까지 확대할 것"이라고 말했다.
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