이날 양 기관은 장기현장실습 학생 교류 및 정보교환, 마이스터텍 운영, 전문가교류, 직업능력개발사업 업무 공조 등을 활성화하기로 했다.
IPP는 코리아텍이 2012년부터 운영하고 있는 산학협력제도로 3~4학년 학생들이 대학과 협약을 맺은 기업체에 장기(4~10개월)로 파견돼 전공 관련 업무 및 프로젝트를 수행하면서 실무 능력과 취업역량 등을 함양하는 제도다.
마이스터텍은 마이스터고 출신 학생들이 한국폴리텍대학에서 2년 교육과정을 마친 후 코리아텍의 공학계열 학부로 편입해 4학년 학사과정을 졸업할 수 있도록 하는 제도이다.
김기영 코리아텍 총장은 “고용노동부 산하 두 대학의 교육 커리큘럼 및 제도의 강점을 최대한 활성화해 능력중심사회 구현을 선도하는 교육기관으로서의 역할에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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