이날 행사에는 울산지역 73개 기업체 인사부서장과 울산상공회의소, 울산시 경제일자리과, 울산고용센터 취업지원과를 비롯한 유관기관 관계자 등 120여 명이 참석했다.
이날 행사에서는 기업체가 필요로 하는 인재상에 대한 의견을 듣고 취업기회를 확대하는 방안에 대해 논의됐다.
울산대는 실무해결 능력 향상을 위한 융합교과과정 운영, 산업체 장기인턴십을 통한 현장실무력 배양, 글로컬기술마케터 양성과정을 통한 무역실무 역량 배양, 산업재 제품기술 외국어 프리젠테이션 경진대회를 통한 기업체 생산 제품에 대한 마케팅 능력 배양 등 일 잘하는 인재 배출 노력을 설명했다.
울산과학대는 국가직무능력표준 교육, 선진 직업기술교육센터 운영 등 준비된 인재 양성 프로그램을 소개했다.
이어 울산대병원 건강증진센터 김문찬 소장이 '고령화시대의 건강관리'를 주제로 스트레스 줄이기 등 평균수명 100세 시대에 대비한 건강관리 요령에 대해 특별강연을 했다.
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