마이다스아이티-성남시, 역량 중심 취업 문화 만든다

강승형 기자 / 2025-10-21 00:10:24
 청년 전용공간 ‘청년이봄 야탑’서 AI역량검사(역검)를 연 120회 응시할 수 있다. (사진제공: 마이다스그룹)

 

마이다스아이티, 마이다스인 등으로 구성된 마이다스그룹이 성남시 청년의 취업 준비를 위한 본격적인 지원에 나섰다. 지난 9월 22일 개관한 성남시청소년청년재단 야탑유스센터의 청년 전용공간 ‘청년이봄 야탑’에 AI역량검사(역검) 체험 및 역량 중심 취업 컨설팅 프로그램을 제공한다.


이용자들은 실전과 동일한 AI역량검사를 연간 120회 응시할 수 있으며, 겉으로는 드러나지 않는 잠재된 역량과 성장 가능성을 객관적으로 확인할 수 있다. 역검 응시 후에는 심층 분석 결과를 통해 개인의 강점을 극대화하고 개선점을 보완하는 맞춤형 전략을 수립할 수 있다. 또한 역검 결과를 바탕으로 개인별 예상 면접 질문과 120개 주요 기업의 면접 기출 질문을 제공해 경험과 역량 중심의 면접 준비가 가능하다.


실제 이용자들의 반응은 긍정적이다. 취업 준비생 최희연 씨(24)는 "학력, 학점, 토익 점수 등 스펙으로 평가받는 게 아니라, 실제로 나의 성장 가능성을 보여줄 수 있어 좋다"며 "충분한 연습 덕분에 편안한 상태에서 진정한 모습을 보여줄 수 있다"고 말했다.


마이다스그룹 관계자는 "채용의 투명성과 공정성을 높이며, 청년들에게 역량 중심의 공정한 기회를 제공하는 채용 문화를 만드는 것이 목표"라며 "지역사회 일원으로서 성남시 인재 육성을 위한 다양한 활동을 확대해 나가겠다"고 밝혔다.


한편, 마이다스그룹은 구조해석 소프트웨어 분야 세계 1위, HR 솔루션 분야 국내 1위 기업으로 경기 성남시 판교에 본사를 두고 있다. 국내 1,200여 개 기업과 기관이 AI역량검사를 활용해 인재를 선발하고 있으며, 약 140만 명이 인재 매칭 플랫폼 '잡다(JOBDA)'에서 취업을 준비하고 있다.

 

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