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| 서울대학교 정문. |
교육부는 이같은 내용을 담은 2022년 양성평등 추진실적 우수사례와 평가 결과를 27일 발표했다.
양성평등교육심의회가 대학들이 제출한 양성평등 조치계획과 추진실적을 바탕으로 심의한 결과 서울대와 군산대, 춘천교대가 우수한 양성평등 추진실적으로 우수대학으로 선정됐다.
심의 결과 서울대 경우는 주요 보직·위원회 등 '의사결정기구의 성별 다양성' 지표에서, 군산대는 '신임교수' 성별 다양성 제고 노력'에서, 춘천교대는 '대학 내 양성평등 문화 구현 노력'에서 두드러진 성과를 거뒀다.
이번 전체 국립대 심의 결과 과소 대표 성별인 여성의 전임교원 비율과 학내 의사결정 과정에의 참여율이 각각 2020년 18.1%에서 2022년 19.5%와 20.6%로 증가한 것으로 나타났다. 또한 전임교원이 특정 성별로만 구성돼 있는 학과도 일부 해소되고 있는 것으로 확인됐다.
한편 교육부는 국립대의 양성평등정책 추진을 장려하기 위해 교원임용과 학내 의사결정 과정에서의 성별 다양성 확대 등 양성평등 실현 성과를 평가하고 지원해왔다.
올해부터는 양성평등조치계획 7단계(2022년~2024년)에 따른 사업 대상을 기존 국립대학에서 국립대학법인까지 모두 39개대로 확대했다.
평가 목표는 '여성 대표성 제고'에서 '성별 다양성 확보'로 확장시켰으며, 평가 지표에 '성별 다양성 제로 학부·학과 감축 노력' 등도 반영했다.
이주호 부총리 겸 교육부 장관은 "국립대학의 경쟁력 강화와 다양한 인재 양성을 위해 평등한 대학 문화 조성이 매우 중요하다"며 "앞으로도 국립대학이 책무성을 가지고 양성평등정책을 추진할 수 있도록 세밀하게 지원하겠다"고 밝혔다.
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| 자료=교육부 |
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