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건국대 대학일자리플러스사업단이 지난 5월 ‘2026학년도 1학기 대기업 취업 면접완성 프로그램’을 운영했다. 사진=건국대 제공 |
[대학저널 온종림 기자] 건국대학교 대학일자리플러스사업단이 지난 5월 운영한 ‘2026학년도 1학기 대기업 취업 면접완성 프로그램’을 성공적으로 마무리했다. 이번 프로그램엔 졸업예정자와 지역청년 등 총 350여 명이 참여했다.
이번 프로그램은 온라인 특강과 대면 그룹 컨설팅, 모의면접 실습 등 실전 중심 과정을 통해 참가자들이 실제 채용 환경에 효과적으로 대응할 수 있도록 구성됐다.
직무면접과 인성(임원)면접, PT·토론면접 등 유형별 면접 준비 전략을 다루는 온라인 특강이 진행됐다. 특히 2026 채용 면접 트렌드와 계열별 면접 대비 전략, 인성면접 답변 구성법, PT·토론면접 대응 방법 등 실질적인 취업 정보를 제공해 높은 호응을 얻었다.
또한 특강 우수 수료자를 대상으로 진행된 그룹 컨설팅에서는 1분 자기소개와 빈출 면접 질문에 대한 답변을 집중 점검하고, 인성 및 직무역량 중심의 모의면접을 통해 실제 채용 전형과 유사한 환경을 경험할 수 있도록 지원했다.
이상원 대학일자리플러스사업단장은 “이번 프로그램은 주요 대기업 면접 일정에 맞춰 실질적인 면접 대비가 가능하도록 운영됐다”며 “앞으로도 다양한 취업 지원 프로그램을 지속적으로 운영하겠다”고 밝혔다.
건국대 대학일자리플러스사업단은 하계방학 기간 중 인증 비교과 프로그램 ‘주니어 엘리트(Junior Elite)’ 등을 운영해 학생들의 인턴십과 현장실습 준비를 지원할 계획이다.
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