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광운대는 전자융합공학과 심준섭 교수 연구팀이 인공지능AI)기술을 이용해 정밀하게 질병을 검사하는 스마트폰 기반의 휴대형 바이오칩 제어시스템을 개발했다고 9일 밝혔다.

광운대에 따르면 이 시스템을 이용하면 소량의 침과 콧물, 혈액 등을 이용해 가정에서 누구나 쉽고 정밀하게 개인의 건강을 검사할 수 있다.

연구 결과는 분석화학 분야의 저널 애널리티컬케미스트리 표지논문으로 선정됐다.

심 교수팀은 시약이 반응챔버에 위치하는 상황과 기포가 발생하거나 덜 채워지는 오류 상황을 학습시키고, AI 기술을 이용해 각각의 상황에 따라 바이오칩을 정밀하게 제어하는 시스템을 개발했다.

이를 통해 전문인력이 수동으로 바이오칩을 제어하고 시약 이동의 오류 상황들을 해결하던 기존 기술의 한계를 극복하고, 침과 콧물, 혈액 등 샘플을 바이오칩에 주입하면 AI시스템이 완전 자동화된 방식으로 검사를 한다.

심 교수는 “이번 연구는 AI 기술을 질병 진단용 바이오칩에 융합한 것으로, 기존 실험실 전문인력이 수행하던 바이오칩 구동 방식을 AI 기술로 대체해 현장에서 다양한 질병검사를 높은 정밀도로 수행할 수 있게 됐다”고 말했다.

강원대는 대학일자리플러스센터 프로그램 소개·국민취업제도 설명회를 연다고 9일 밝혔다.

강원대에 따르면 오는 11일과 20일 열리는 설명회는 강원대 대학일자리플러스센터와 고용노동부 춘천고용복지센터가 공동으로 대학 졸업예정자와 미취업 졸업생, 지역청년들에게 취업에 대한 인식 제고와 취업역량 강화를 위해 마련했다.

자세한 사항은 강원대 취업지원과 홈페이지(https://job.kangwon.ac.kr)로 문의하면 된다.

하석진 대학일자리플러스센터장은 “정체된 취업시장에서 학생들의 취업의욕을 고취시키고자 설명회를 준비하게 됐다”며 “지역 청년들의 취업경쟁력 향상을 위해 유용한 취업정보를 제공하는 다양한 프로그램을 운영하겠다”고 전했다.

목포대는 호남제주권역 전남지역 R-WeSET사업단이 과학기술정보통신부 지원과 한국여성과학기술인육성재단에서 주관하는 2022년 여성과학기술인 R&D 경력 복귀 지원사업에 선정됐다고 9일 밝혔다.

사업단은 4억3200만원의 사업비를 지원받아 과제를 수행하고, 출산·육아 등으로 인해 경력이 단절된 호남·제주지역 여성과학기술인의 과학 연구개발(R&D) 관련 분야 복귀 지원을 통해 지역 사회 발전과 이공계 여성인력 활용률을 높일 예정이다.

이 사업은 지난 2020년부터 시작됐으며, 같은 해 9명과 2021년 8명, 2022년 신규 선정 1명 등 18명의 경력단절 여성들을 지원하고 있다.

또한 여성과학기술인 역량 강화와 경력 유지를 위해 역량강화교육과 멘토링을 실시해 전남지역 신재생에너지분야 등의 전문가 교육을 통한 여성과학기술인의 재진출을 독려하고 있다.

원광대가 대학 경쟁력 강화와 미래 학생 수요 대응을 위한 학사구조 개편 일환으로 4개 학과를 신설해 2023학년도부터 신입생을 모집한다.

9일 원광대에 따르면 신설되는 학과는 의료상담학과와 안전보건학과, 국방기술학과, 동물보건학과 등 4개 학과다. 입학정원은 학과당 30명 선이 될 예정이다.

한편 원광대는 학과 신설이 결정됨에 따라 안정적으로 학사 운영이 이뤄질 수 있도록 신설학과 지원을 위해 부총장을 단장으로 TF추진단을 구성해 운영에 들어갔다다ㅑ.

사이버한국외국어대는 우즈베키스탄 나망간 세종학당 운영기관인 코리아베스트아카데미와 업무협약을 체결했다고 9일 밝혔다.

코리아베스트아카데미는 지난해 6월 우즈베키스탄 나망간 세종학당의 운영기관으로 지정됐으며, 우즈베키스탄에서 운영 중인 7곳 중 유일한 기업협업형 세종학당이다.

양 기관은 한국어와 한국 문화 보급을 통해 한국과 우즈베키스탄의 문화적 교류와 상호 유대관계 강화를 위해 협약을 체결했다.

양 기관은 협약을 통해 학술·문화 교류 확대를 골자로 한국어교육에 대한 협력과 교류, 학생과 교원의 교류, 연구·교육에 관한 자료의 교환 등에 협력하기로 했다.

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