대림대, '미국 글로벌 잡 헌팅(건축/디자인 분야)' 운영

이승환 / 2020-12-02 12:49:32
대림대 국제교류원은 글로벌 역량을 갖춘 인재육성 프로그램 일환으로 온라인 언택트 글로벌 잡 헌팅 프로그램을 진행한다. 최종 참여자로 선발된 7명의 실내디자인과 학생들은 재학기간 동안 국제교류원에서 진행하는 다양한 어학프로그램과 국제화 교육 프로그램에 꾸준히 참여한 바 있다. 사진=대림대 제공
대림대 국제교류원은 글로벌 역량을 갖춘 인재육성 프로그램 일환으로 온라인 언택트 글로벌 잡 헌팅 프로그램을 진행한다. 최종 참여자로 선발된 7명의 실내디자인과 학생들은 재학기간 동안 국제교류원에서 진행하는 다양한 어학프로그램과 국제화 교육 프로그램에 꾸준히 참여한 바 있다. 사진=대림대 제공

[대학저널 이승환 기자] 대림대학교(총장 황운광) 국제교류원은 글로벌 역량을 갖춘 인재육성 프로그램 일환으로 온라인 언택트 글로벌 잡 헌팅 프로그램을 진행한다.


글로벌 잡 헌팅 프로그램은 비대면 업무가 보편화 되고 있는 포스트 코로나 시대를 대비하는 능동적인 글로벌 인재 양성을 목적으로 미국 뉴욕과 샌프란시스코에 위치한 기업 및 공공기관과 매칭되어 전공관련 분야 인턴십을 온라인으로 진행하게 된다.


이번 연수는 건축 설계 및 실내디자인 계열에 중점을 두고 진행이 되며 참여 학생은 기업에서 실시하는 실전 온라인 채용 프로세스를 통해 개인별 전공과 적성, 어학실력을 고려해 미국 뉴욕과 샌프란시스코에 위치한 건축 및 디자인 계열의 기업과 매칭이 되고 다양한 비대면 원격 프로그램과 업무툴을 활용하여 현장실무 경험을 하게 된다.


최종 참여자로 선발된 7명의 실내디자인과 학생들은 재학기간 동안 국제교류원에서 진행하는 다양한 어학프로그램과 국제화 교육 프로그램에 꾸준히 참여한 바 있다.


실내디자인과 조수민, 김수현, 하선우, 금선영 씨는 국제교류원의 다양한 단계별 어학프로그램과 Global Speech Contest 및 Global Job Interview Contest 참여를 통해 어학실력을 향상시켰고 글로벌 잡 마스터 프로그램을 통해 다양한 해외취업사전교육 및 활동에 지속적으로 참여했다.


또한 호주 및 말레이시아 해외직무연수와 말레이시아 해외교류학습 참여를 통해 해외대학에서 실질적인 어학 및 직무능력향상 교육에 참여한 바 있다.


이들은 이번 글로벌 잡 헌팅 프로그램 참여를 통해 해외 전공실무의 경험을 쌓고 해외취업을 체계적으로 준비 할 예정이다.


전공심화 과정에 재학 중인 조수민 씨는 베트남 호치민시에 있는 국부 비나(KUKBO VINA)에서 인테리어 디자이너로서의 해외취업 경력 까지 경험한, 국제교류원에서 지원하는 글로벌인재양성 프로그램을 완성한 사례다.


조수민 씨 등 프로그램에 참여하는 실내디자인과 학생들은 ”변화되는 시대에 대응하는 새로운 방식의 해외 인턴십을 통해 해외 직무실무능력을 익힐 수 있는 경험에 큰 기대를 가지고 있다"며 "많은 후배가 본인이 경험한 국제화프로그램의 혜택을 받을 수 있기를 바란다“고 전했다.


대림대는 학생들의 국제적 감각과 글로벌 전문성을 향상하기 위한 교육체계를 구축해 왔으며 특히 학생들의 글로벌 역량 향상시킬 수 있는 교육에 투자를 아끼지 않으며 앞으로도 학생과 학교가 함께 성장할 수 있는 글로벌 학습 프로그램 운영을 확대해 나갈 계획이라고 밝혔다.


대림대 국제교류원은 2011년부터 재학생들을 위한 무료 외국어 아카데미와 원어민 회화 수업을 운영하고 있다. 학생들은 입학과 동시에 외국어 역량을 진단받고 이를 바탕으로 개인별로 필요한 어학 강좌를 비교과 과정으로 수강할 수 있다. 교육 과정은 기초영문법, TOEIC, TOEIC SPEAKING, JPT, HSK 등 여러 분야를 포함하고 있다.


또한 수강 학생들의 외국어 학습목표 달성을 독려하는 취지로 글로벌 장학제도와 어학능력 인증제를 운영하고 있으며 어학아카데미에서 어학 실력이 향상된 학생들이 글로벌 교류학습과 각종 해외인턴십 및 해외취업 프로그램 등을 통해 글로벌 리더로 성장 할 수 있도록 학교가 체계적으로 지원하고 있다.


국제교류원 조지연 원장은 ”이번 글로벌 잡 헌팅 프로그램을 통해 해외 전공실무 능력까지 갖춘 글로벌인재로 한층 도약할 것을 기대하며 또한 글로벌 팬데믹과 같이 급변하는 환경에 따르는 기업체계 변화에 빠르게 대응할 수 있는 체계적이고 차별화된 글로벌 역량강화 프로그램 구축과 활용에 힘쓸 것“ 이라고 전했다.


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