[대학저널 임지연 기자] 아주대학교(총장 박형주) 대학일자리센터가 여름방학 기간을 이용해 대기업·공기업 채용과정 직무적성평가를 대비하기 위한 온라인 프로그램을 진행한다.
프로그램 구성은 코로나19로 인해 변화된 채용 시장을 반영해 마련한다.
직무적성평가 대비 프로그램은 ▲대기업 및 공기업 직무적성평가 이론 강의 ▲실시간 온라인 특강이 제공되며 총 6주 동안 진행된다. 각각 50강, 62강으로 구성된 직무적성 강의와 더불어 유명 강사들의 실시간 온라인 특강이 포함돼 취업 준비에 실질적인 도움이 될 전망이다.
개강은 오는 13일이며, 참가 신청은 8일까지 아주대 대학일자리센터 홈페이지에서 할 수 있다. 자세한 상담 문의는 대학일자리센터(031-219-2041)에 하면 된다.
배영환 대학일자리센터 팀장은 “올해는 코로나19 확산 탓에 수시 채용이 확대되는 반면, 채용 예정 인원을 줄이는 기업이 늘고 있다”며 “하계 직무적성 프로그램을 통해 취업준비생들이 실질적 도움을 받을 수 있을 것”이라고 말했다.
아주대 대학일자리센터는 학생들의 입학에서 취업, 진로 및 경력 관리까지를 원스톱으로 지원하는 경력개발시스템을 구축하고 아주대와 지역 청년들을 지원하고 있다. 구직자들은 아주대 일자리센터를 통해 다양한 진로 및 취업 관련 프로그램과 상담 서비스를 온·오프라인으로 제공받을 수 있다.
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