여성교원 채용 기회 확대·성평등 의식 개선 교육·남성 육아휴직 장려 등 높은 평가
[대학저널 백두산 기자] 강원대학교(총장 김헌영)가 교육부에서 주관하는 ‘2018년도 국립대학 양성평등 추진 우수대학’에 선정됐다.
교육부는 전국 국립대 38개 대학을 대상으로 평가를 진행해, 강원대가 우수대학으로 최종 선정됐으며, 교육부총리 표창 수여 및 여성 교원 정원 배정 등에 인센티브를 지원할 계획이다.
강원대는 신임 여성교원 채용기회 확대, 양성평등추진위원회 및 양성평등성상담센터 설치, 자유로운 육아휴직 제도 운영 등에서 우수한 평가를 받았다.
실제로, 지난해 신임 여성교원 임용비율은 36.7%로 전년(7.1%) 대비 29.6%가 늘었으며, 주요 보직 여성교원 비율도 2016년 5.9%에서 2017년 8.0%, 2018년 11.1%로 꾸준히 상승했다.
특히, 여성 교수가 20% 미만인 학과에 결원이 발생했을 경우 여성 교원을 우선 채용하도록 권장하고, 동점자가 있을 때에도 여성을 우선 채용하도록 하는 등 양성평등 고용 실현을 위해 노력해 왔다.
또한, 양성평등추진위원회를 설치해 여성 구성원들의 의사결정 참여를 확대하고, 양성평등성상담센터 운영으로 성평등 의식 개선 교육과 성 관련 상담을 통한 안정적인 학교 생활을 돕고 있다.
이 밖에도 ▲자유로운 육아휴직 제도 보장(남성 육아휴직 장려) ▲여교수회 주관 심포지엄 개최 ▲여대생 맞춤형 학문후속세대 육성 지원제도 운영 및 취업전문 인력 배치 등 다양한 양성평등 사업을 펼치고 있다.
김대중 교무처장은 “향후 대학내 양성평등 문화를 촉진하는 다양한 사업을 발굴하고 내실있게 운영되도록 노력하겠다”면서 “앞으로도 여성 전임교원 비율 및 보직교수 확대뿐만 아니라 우수한 여성리더 양성에 지속적인 관심을 기울여 나가겠다”고 말했다.
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