다양한 학생 지원 서비스로 재학생 만족도 높여
[대학저널 신영경 기자] 아름다운 캠퍼스를 자랑하는 동원대학교(총장 이걸우)는 학생들을 위한 다채로운 지원제도로 수험생의 눈길을 끌고 있다. 풍부한 장학제도와 실용적인 복지시설을 갖추고 있으며, 학생 맞춤형 취업지원 서비스로 경쟁력을 강화해 나가고 있다. 최근에는 재학생 의견을 반영한 복지공간을 새롭게 마련했다. 학생들의 복지 향상을 위해 적극적인 노력을 기울이고 있는 동원대. 풍성한 혜택을 통해 알찬 대학생활을 누리고 싶은 수험생이라면 동원대를 주목해보자.
학생 휴게공간 확대…최신 복지시설 구축
현재 동원대는 학생들의 휴게공간을 구축하는 작업이 한창이다. 특히 커피숍(노아카페)은 기존 20석 규모에서 100석 규모로 확장된다. 학과별 휴게공간을 만드는 일도 올해 안에 마무리할 예정이다. 동원대 학생들은 ‘캠퍼스가 넓고 대학의 낭만을 느낄 수 있다는 것’을 학교의 특징으로 꼽는다. 학생복지와 취미생활을 위한 스쿼시장, 실내골프장, PC게임방 등 다양한 시설들을 이용할 수 있다는 것도 장점이다. 도서관에는 시네마홀이 마련돼 있어 자유롭게 영화를 관람할 수 있다. 2018년 여름 대학본부 5층에 개설한 어학센터는 깔끔한 인테리어로 최신 시설을 자랑한다. 기숙사인 동원드림하우스는 456명이 수용 가능하며, 2인 1실로 이뤄져 쾌적한 환경을 제공한다. 주요 편의시설은 세탁실, 전용식당, 헬스장, 탁구장, 휴게실 등이 구성돼 있다.
동원대 학생들의 전반적인 복지업무를 담당하는 학생취업처는 학생들의 현장 의견이 중요하다고 생각해 학생 간부들과 2주에 한 번씩 정기 간담회를 갖는다. 간담회에서 나온 결과는 내부 논의를 통해 반영, 개선하고 있다. 학생들의 요구사항은 대부분 수용하는 입장이다. 학생취업처는 학생들과의 원활한 소통을 통해 시설 정비를 비롯한 각종 복지제도를 확대하는 일에 앞장서고 있다. 이러한 노력들은 전적으로 학생들의 만족도를 높이기 위함이다.
마일리지 장학금 등 풍성한 장학혜택 제공
편리한 교통편 자랑…스쿨버스 13개 노선 완비
동원대에서는 등록금 걱정 없이 대학생활을 보낼 수 있다. 교내·교외·국가장학금 등 총 30여 종의 장학금으로 이미 ‘반값등록금’을 달성했다. 성적우수장학금과 마일리지장학금 등 장학 종류도 다양하다. 특히 실질적으로 장학금이 필요한 학생들에게 혜택을 주고 있다는 점이 눈여겨볼 만하다. 수혜학생은 평생멘토 지도교수의 학생 상담과 지도 결과를 토대로 선발된다. 또한 마일리지 장학제도를 운영해 학교활동에 열성적으로 참여하는 학생들에게도 장학금 수혜 기회를 제공한다. 이는 교내 특별활동 프로그램과 취업지원 프로그램에 참여한 학생들에게 마일리지를 적립해 장학금으로 지급하는 방식이다.
이외에도 금연한 학생들에게 금연성공장학금을 지급해서 학생 건강증진을 독려하고 있다. 아울러 장애학생과 다문화가족 학생, 외국인 학생 장학금 제도를 운영해 소수학생이 차별받지 않고 대학생활에 잘 적응할 수 있도록 돕고 있다.
경기도 광주에 위치한 동원대는 교통편이 편리한 장점을 갖고 있다. 학생들이 집 앞에서 캠퍼스까지 편하게 통학할 수 있도록 서울·경기권 스쿨버스 13개 노선을 완비했으며, 지하철로 경강선 곤지암역(동원대역)에서 강남역까지는 40분이 채 걸리지 않는다. 교통편은 곤지암역에서 5분 가량 소요되는 셔틀버스를 운행하고 있다. 또 서울지역 광역버스(1113-1강변, 500-1잠실, 500-2삼성중앙역)는 동원대까지 10분 간격으로 운행된다. 지역별 스쿨버스 역시 쉽게 이용할 수 있다. 학생들의 복지 향상을 위해 지원을 아끼지 않는 동원대는 매년 이뤄지는 학생 만족도 조사에서 재학생 만족도가 최근 3년간 지속적으로 올라 80점대 중반 이상(100점 만점 기준)의 수준을 보였다.
3단계 유형별 취업 지원 프로그램 운영
동원대는 여러 교내 인프라를 확장해 학생들이 학업과 취업 준비에 집중할 수 있는 환경을 조성했다. 그 결과, 매년 높은 취업률을 기록하며 상승세를 이어가는 중이다. 학생취업처에서는 학생들에게 취업과 관련된 전문적인 프로그램을 제공한다. 취업지원 프로그램은 크게 3단계 유형별로 나눠서 진행된다.
첫 번째는 학생이 스스로 진로계획을 수립하고, 산업체에 필요한 역량을 준비하는 ‘자기 주도형 취업’을 지도하고 있다. 두 번째는 ‘산업체-학생 맞춤형 취업’으로, 산업체에서 요구하는 직무역량을 준비하는 단계다. 세 번째는 직업기초능력을 강화해 취업 분야를 확대하는 ‘융합 기술역량 강화형 취업’ 프로그램을 운영하고 있다. 이를 통해 동원대는 산학연계교육과 대학 취업지원 서비스를 강화하고, 학생들이 자신의 적성과 능력에 맞는 진로를 선택하는데 도움을 주는 것이다. 세부적인 진로 및 취업교육을 실시, 외부 관련기관과의 협력체계를 구축해 재학생과 졸업생의 진로·취업을 지원한다.
다양한 어학프로그램 통해 글로벌 인재 양성
입학부터 취업까지 책임지는 ‘평생멘토지도교수제’ 시행
동원대는 어학프로그램(어학교실, 영어기숙캠프, 해외어학연수)을 통한 재학생 글로벌 역량강화에도 힘쓰고 있다. 특히 LEAD 해외취업 활성화 프로그램 일환으로 진행하는 교내 IT관련학과 재학생 대상 ‘2018학년도 글로벌 IT융합과정’과 비전공 재학생 대상 ‘HOT글로벌 리더 양성교육’이 대표적이다. 이 교육프로그램들은 글로벌 역량을 갖춘 인재를 양성하고, 해외기업과의 결연 구축을 통해 동원대 학생들에게 해외취업 진로기회를 부여하고자 기획됐다. 2017학년도에는 IT계열 전공자를 대상으로 운영한 일본 IT취업반에서 8명이 일본기업에, 3명이 국내기업에 취업이 확정되는 등 소기의 성과를 냈다.
학생들의 인성역량을 강화하기 위한 지원도 풍부하다. 이 역시 학생 만족도 향상과 취업의 질 제고를 위함이다. 동원대는 ‘평생멘토지도교수제’로 입학부터 졸업까지 학교생활에 필요한 전반적인 관리를 실시하고 있다. 이로 인해 학생들은 자연스레 교수와의 친밀감을 형성하며 안정적인 학교생활을 유지한다. 입학과 동시에 진행되는 멘토교수제를 기반으로 전공별 맞춤형 취업 컨설팅이 진행되기도 한다. 멘토 교수뿐만 아니라 중점교수와 외부 컨설팅 전문가도 학생들의 취업을 적극적으로 돕는다. 또한 정규교과과정 안에는 취업과 관련된 현장실습이 포함돼 있으며, 단계별로 지원 프로그램을 활발히 운영하고 있다.
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