[대학저널 이원지 기자]성신여자대학교(총장 심화진)가 근로자의 일·가정 양립을 지원하기 위해 여성가족부가 시행하는 가족친화제도 인증을 획득했다. 가족친화기관 인증기간은 12월부터 2019년 11월까지 3년간이다.
성신여대는 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등 정부의 평가 항목에서 우수한 점수를 받아 기관인증을 획득함으로써 교직원의 복지 분야를 지속적으로 향상시킬 수 있게 됐다.
성신여대는 2007년 심 총장 취임 이후 교직원과 가족의 행복이 조직의 발전으로 이어짐에 착안해 가족친화경영을 줄곧 기조로 유지해왔다. 지난해에는 장기발전계획인 ‘성신 비전 2025’의 7대 전략과제 중 5번째로 ‘행복한 직장’을 상정해 구성원의 행복을 제고하기 위한 노력을 해왔다.
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