경북대학교가 인사혁신처가 시행하는 '2016년도 지역인재 국가직 7급 수습직원 선발시험'에서 최종합격자 7명을 배출했다.
이는 전국 대학 가운데 가장 많은 합격자 수이다. 경북대는 지난 2015년 8명에 이어 2년 연속 최대합격자를 배출했다.
'지역인재 국가직 7급 수습직원 선발시험'은 지역인재의 공직 진출확대와 채용경로의 다양화를 통한 정부 경쟁력 강화를 목적으로 지난 2005년에 도입됐다. 올해는 총 110명 선발에 전국 139개 대학에서 총장 추천을 받은 702명이 응시해 6.4대 1의 높은 경쟁률을 나타냈다.
지역균형 선발원칙에 따라 17개 시‧도에서 고르게 합격자가 배출됐다. 서울·부산·경기·경북(각 10명), 대구·경남(각 8명), 인천·강원·충북·충남·전북(각 7명), 대전(5명), 광주·울산(각 4명), 전남(3명), 제주(2명), 세종(1명)이다.
경북대는 제도가 도입된 이래 올해까지 총 42명의 합격자를 배출했다. 합격자들은 교육부, 국토교통부, 외교부, 특허청, 여성가족부 등 중앙부처에서 근무하고 있다.
이번 합격자들은 오는 2017년 5월부터 1년 간 중앙행정기관에 배치돼 수습근무를 거친다. 근무성적 및 업무추진능력 등에 대한 임용심사위원회의 평가를 거쳐 일반직 7급 공무원으로 임용된다.
경북대 관계자는 "이번 성과는 학생들의 우수한 역량과 경북대 인재개발원의 체계적인 관리시스템이 가져다 준 결과라 생각한다"며 "국가균형발전의 근간이 되는 지역인재 양성과 지역대학 발전을 위해 지역인재 7급 채용추천제가 확대·발전되길 바란다"고 말했다.
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