건국대학교(총장 송희영)는 학부교육혁신과 교양교육강화, 학생인재개발과 진로교육확대등 교육의 질을 높이기 2016학년도부터 대학교육혁신원, 상허교양대학, KU대학창조일자리사업단, 4년제 대학 장기현장실습(IPP)사업단을 출범하고 관련 조직을 대폭 강화했다.
'대학교육혁신원'은 대학 교육의 질 향상 등을 위해 위해 기존 교육혁신연구센터를 확대·개편한 것이다. 혁신원 내 교육성과관리센터, 교수학습지원센터, 교육평가인증센터를 신설함으로써 기능을 강화했다.
'상허교양대학'은 기존 교양교육센터를 확대·개편해 설립했다. 창의성과 인성, 글로벌 시민의식과 종합 사고력을 갖춘 융복합 인재 양성이 주 목적이다. 기관 내에 기초교육센터, 연구평가센터, 교양클리닉센터 등 3개 조직을 나눠 설립했다.
'대학창조일자리센터' 운영사업에 선정돼 출범한 'KU대학창조일자리사업단'은 창조일자리센터를 신설했다. 창조일자리센터는 취업 지원 클라스터 구축을 통해 원스탑 취업지원 서비스를 제공한다.
고용노동부로부터 '4년제 대학 장기현장실습(IPP)형 일학습병행제' 운영 대학으로 선정돼 신설한 IPP센터는 3~4학년 학생들이 전공과 관련된 기업에서 장기간(4개월 이상) 체계적인 현장훈련을 받을 수 있도록 지원한다. 또 창의설계 교과목, 기업실무 연계 교과목, 장기현장실습 등을 통해 현장 기반 실무역량을 강화하고 학부교육을 혁신해 나갈 예정이다.
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