최 총장은 7대 임기 동안 멘토링 교육 과정을 통해 학생 중심 교육을 실현했고, 2010년 직무능력인증제를 도입해 자기개발을 통한 개인 역량 및 취업역량을 향상시켰다는 평가를 받고 있다.
대외적으로는 중소기업과 산학협력을 통한 기술개발지원 및 학생 창업을 활성화했고, 소외계층 대상의 사회봉사활동 및 캄보디아 해외봉사활동 등을 적극 추진해 왔다.
또 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 교육 과정을 편성, 산업체가 필요로 하는 인재 양성의 기틀을 마련한 성과를 인정받아 고등직업교육평가인증원으로부터 교육품질 인증대학, 고용노동부의 청년취업진로사업에 3년 연속 선정됐다.
최 총장은 "우리 대학의 중장기 발전 목표인 MBO 방식을 통한 학과 및 대학행정 운영시스템 개선, 직무능력인증제 정착, 산학협력 활성화를 통하 학교 발전을 위해 더욱 노력하겠다"고 포부를 밝혔다.
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