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연암미래관 전경. |
LG에서 설립하고 함께하는 연암공과대학교
연암공과대학교는 LG연암학원이 설립하고 함께하는 AI+X 융·복합 공학계열 특성화 대학이다. 인재육성과 과학기술 진흥이라는 故구인회 LG창업회장의 유지를 받들어 故구자경 LG명예회장이 1984년 연암공업전문대학을 설립하였고, 2016년에 현재의 교명인“연암공과대학교”로 변경했다.
연암공대는‘기술이 나라를 세운다’라는 건학이념과 대학 Vision에 따라 AI를 기반으로 한 IT/기계/SW분야의 공학계열로 특성화하였고, 차별적이고 경쟁력 있는 공학 기술인재를 육성하기 위해 AI교육을 강화하고 교육혁신을 위한 다양한 활동을 전개해 왔다.
모든 학과에 AI교과목을 필수과목으로 도입하였고, 일정 수준의 학점을 취득한 학생은 LG AI연구원과 연암공대가 공동으로 그 능력을 인증(‘AI인증제’) 해 주고 있다. 또한 지역 현안문제를 AI를 활용하여 풀어보는 ‘ChatGPT 경진대회’, 빅데이터 기반으로 미래 예측 알고리즘을 개발 해 보는 ‘AI해커톤 대회(대학/고교리그)’, 가상현실과 증강현실을 체험해 보는 ‘가족과 함께하는 VR·AR체험교실’ 등 지역사회와의 협업·공헌 활동 또한 지속 운영 해 오고 있다. 나아가 자유로운 AI활용능력(AI+X)을 갖춘 중견 기술인재 양성을 위해 AI테크센터 구축하여 대학 전체 AI교육혁신을 추진하고 있다.
또한 ▲LG CNS와 협력한 SAP ERP특화교육의 Hub화 추진 ▲AI기본교육 및 지역산업체 맞춤형교육 확대 ▲AI코스웨어 확대(교육과정을 뜻하는 course와 software의 합성어) ▲AI+X적용 교육과정 개편 ▲지역 AI/DX특화 평생교육 실시 및 산업체 지원 등도 활발히 추진 중이다.
19년 연속 신입생 충원률 100%
연암공대는 2024학년도 기준 부산·경남 소재 사립 전문대학 중 유일하게 신입생 충원률 100%를 달성했다. 학령인구 급감 등 신입생 유치가 점점 어려워지는 상황 속에서 19년간 자율모집(추가모집) 없이 연속 달성한 성과여서 더욱 값지다고 할 수 있다. 이 성과를 이룰 수 있었던 것은 높은 취업률과 교육부 주관 주요사업에서 우수한 평가를 받은데 있다고 분석된다.
2023년 연암공대는 ▲취업률 82.9%(2023년 12월 대학정보공시 기준), 대기업취업률 58.6%(2023년 12월 대학자체집계 기준), 유지취업률 93.8%(2023년 12월 대학정보공시 기준) ▲2021년 대학기본역량진단평가 ‘일반재정지원대학’ 선정 ▲2021년 전문대학 혁신지원사업(1유형) ‘A등급’ 획득 ▲2021년 LINC+사업연차평가 최고 등급 ‘매우우수’▲2022년 3단계 산학연협력 선도전문대학 육성사업(LINC3.0사업) 선정 등이다.
졸업생 반 이상이 대기업 취업
LG연암학원에서 설립·함께하는 대학이기에 주요한 취업처로 꼽을 수 있는 곳이 단연 LG계열사와 기타 대기업이다. LG계열사로는 LG전자, LG화학, LG디스플레이, LG에너지솔루션, LG U+, 하이엠솔루텍, LG이노텍, LX하우시스, 비즈테크아이, 미디어로그 등이며 LG외 대기업으로는 SK하이닉스, LIG넥스원, 삼성전자, GS EPS, 동서식품, 포스코, 에코프로비엠, 아이티센, 앰코테크놀로지코리아 등이다. 2023년 12월 기준 위 대기업에 246명이 취업하였는데 이는 졸업생의 반 이상인 58.6%가 대기업에 취업한 성과이다.
LG-DAY! 연암공대 취업특화 프로그램 운영
LG-DAY는 LG계열사 및 관계사가 참여하는 캠퍼스 리크루팅 행사로서 2017년부터 시작하여 현재까지 매년 개최하고 있다. LG-DAY는 LG계열사들이 회사별로 원하는 인재상을 소개하는 채용설명회와 자기소개서 작성, 면접 요령 등 취업에 필요한 노하우를 전달 해 주는 진로 상담 등으로 구성되어 있다. 대학 입장에서는 기업에 연암공대의 우수한 인재를 소개하여 긍정적 이미지 제고와 취업연계를 꾀할 수 있고, 기업 입장에서는 LG그룹의 폭넓은 계열사 정보를 제공함으로써 취업처 선택의 다양성을 확대하는 한편, 회사에 필요하고 적합한 인재 지원을 기대할 수 있다.
재학생 입장에서도 LG계열사 기업들을 한자리에서 살피면서, 계열사별 직무를 이해하고 자신의 목표와 방향을 명확히 설정하는데 도움받을 수 있다. 그동안 LG전자, LG화학, LG디스플레이, LG이노텍, LG유플러스, LG에너지솔루션, 하이엠솔루텍, 하이프라자 등 14개사(‘17~‘23년 누적)가 LG-DAY에 참여했다. 계열사별 인사 담당자는 연암공대에 직접 방문해 최신 채용정보와 직무 내용, 필요 역량, 입사 준비사항 등을 제공했으며, 무엇보다 취업에 성공한 현직 선배가 직접 후배를 상담하는 만큼 자기소개서 및 면접스킬 관련 코칭 등의 채용 노하우 전수도 가능하다.
연암공대는 LG-DAY외에도 산업체 인사 초청 특강, 채용설명회 등을 운영하는 한편, 더 다양한 기업의 정보를 제공해 학생들의 취업 기회 확대를 위해 노력을 아끼지 않을 계획이다.
LG계열사와 연계한 융복합교육과정 운영
연암공대는 1984년 개교 때부터 LG계열사를 비롯한 유수한 기업들과 산학협력 체계를 구축하였고, 현재는 ▲스마트팩토리SW반 ▲LG유플러스 네트워크 운영반 ▲LGES배터리반(캐나다, 폴란드) ▲하이엠솔루텍반 ▲LG전자서비스반 ▲LG전자스마트파크반 ▲반도체반 ▲화공트랙반 등 산학 융복합 주문식교육과정(Track)을 운영 해 오고 있다.
산학 융복합 주문식 교육과정은 IT/기계/SW학과 교육과정과는 별도로 산업체가 직접 교육과정 개발과 교육에 참여하는 것이 특징이며, 학생들의 요구에 따라 운영 규모가 탄력적으로 조정이 되기도 하는데 현재는 졸업생의 반 이상이 본 과정에 참여하고 있다.
[LGES배터리반]
4차산업혁명의 핵심인 에너지산업 분야(2차전지 배터리) 관련 Global 생산기술 전문가를 양성한다. LG에너지솔루션 해외법인의 2차 전지 생산업체 채용 연계형 트랙인 만큼 , <리튬이차전지생산요소기술>, <센서 활용> 등 전지 관련 이론수업과 해외현장실습학기제로 교육과정이 구성된다. 현업 실무자 특강, 국내 현장견학, 소규모 영어토론, 어학교육 등의 프로그램도 마련돼 있다. 특히 해외현장실습 동안에는 기술 멘토를 통한 기술지도, LG Battery Academy 수강, 엔지니어 초청 강의, 영어/폴란드어 등 현지어 수강을 별도 지원한다.
[스마트팩토리SW반]
소프트웨어 개발에 집중돼 있으며, 이때 필요한 핵심 기술과 현장 실무 역량을 키울 수 있도록 융복합 문제해결 능력을 배양한다. <자바>, <스프링프레임워크>, <데이터분석 실습>은 물론 <빅데이터분석>, , <네트워크프로그래밍> 등 실제 현장 수요에 맞게 설계된 교육과정을 통해 소프트웨어 개발의 주요 구성 요소들을 익힐 수 있다.
[하이엠솔루텍반]
LG전자 시스템에어컨 냉동공조서비스 유지보수 엔지니어 육성을 목표로 한다. 이를 위해 LG전자 시스템에어컨 출신 임원 교수진이 직접 지도하고 하이엠솔루텍 CEO 및 기술지원팀이 특강과 맞춤형 교육을 지원한다. 여름방학 기간 중 최대 8주는 전국 하이엠솔루텍 센터에서 현장실습으로 직무에 대한 이해도와 경험을 높인다.
[LG유플러스 네트워크 운영반]
IT분야의 네트워크 전문가를 육성한다. 협약산업체가 요구하는 현장중심 교육으로 유무선 통신과 통신 서비스의 안정적인 운영 등에 관한 기술을 익힐 수 있으며, LG유플러스의 주요 네트워크 시설 견학 및 인턴십 등을 통해 실무 능력을 겸비할 수 있다.
[LG전자스마트파크반]
LG전자 H&A사업본부 생산직 우수인력 확보를 위한 주문식 교육으로, 전자제품 생산 및 조립 관련 전문가를 육성하고자 2023년 신설됐다. LG전자 특화 과목은 LG전자 전문가가 직접 나서 학생들에게 실질적인 지식을 전하고 있으며 LG전자 H&A사업본부, 칠서 Recycling Center 등을 방문하여 현장성과 취업 역량을 강화하도록 돕는다.
[LG전자서비스반]
LG전자 한국 서비스 엔지니어 확보를 위한 주문식 교육과정이다. LG전자 주요제품 구조 및 기능에 대해 서비스 명장이 직접 강의한다. LG전자 정규직 사원으로서의 기본 소양 교육은 물론 기업체 인사 특강, 현장 방문, 현장 실습 등 현장 밀착형 교육을 펼친다.
[반도체반]
반도체 산업 분야에서 역량을 펼칠 열정적이고 성실하며 책임감 있는 장직 및 설비 기술직을 양성을 목표로 한다. 반도체 기업 출신 교수진이 <반도체공학>, <반도체품질관리기초>, <반도체회로기초> 등의 과목을 가르치며 현장견학을 통해 직무를 더욱 생생히 익히도록 한다. 반도체설계산업기사 등 관련 자격증 취득을 위한 기회도 제공한다.
[화공트랙반]
화학 관련 전문 지식과 산업현장에서 요구되는 산업안전에 대한 지식을 함양하고, 현장의 문제해결 능력을 배양해 정유 및 석유화학, 정밀화학 산업 분야에 즉시 투입 가능한 전문 기술가를 양성하고 있다. LG화학 임원 출신 및 LG화학 현장전문가 등으로 구성된 탄탄한 교수진을 자랑하며, 다양한 비정규 프로그램을 통해 산업체 취업 역량을 강화할 수 있도록 뒷받침한다.
인성 및 팀웍강화 교육 중시, 다양한 장학제도와 학생생활관 지원
연암공대는 인성교육과 팀웍교육을 최우선적으로 중요시하여 캡스톤디자인 경진대회, AI해커톤 대회, 인성UP캠프, 대기업 인성검사(Way Fit), Teamwork훈련, 지역사회 기여/공헌활동, 심리상담 등 다양한 프로그램 등을 통해 지속·강화해 오고 있다.
또한 한국장학재단 내 다양한 장학 사업에 빠짐없이 참여하여 많은 학생들이 국가장학금을 수혜 받을 수 있도록 힘쓰고 있으며, 교외장학금도 유치하여 다수의 학생들이 혜택을 받을 수 있도록 하고 있다.
그리고 연암공대 학생생활관은 총 4개 건물로 구성되어 있으며 여학생 1동, 남학생 3동이다. 총 629명이 입사 가능하며, 재학생의 51.7%(재학생 1,217명 기준)가 학생생활관을 이용할 수 있다. 선발방법은 우선선발(기초생활수급자, 장애인, 보훈대상자 등)을 제외하고 신입생(원거리 우선), 재학생과 복학생(직전학기 성적, 상·벌점 등) 순으로 선발한다.
학생이 중심인 대학
연암공대는 매년 5월이 되면 대학축제인 ‘서당대동제’를 개최한다. 총학생회에서 주최/주관하는 서당대동제는 100% 학생참여로 이뤄지기 때문에 연암공대생 뿐만 아니라 인근 대학생들에게까지 호응이 매우 좋다. 주요한 프로그램으로는 버스킹, E-Sport, 동아리 공연, 하트시그널, 초청가수 공연, 불꽃 놀이 등이다. 특히, 2024년에는 생성형AI(ChatGPT 4o, Adobe Firefly)를 활용한 이미지 생성/편집 체험부스를 운영해 축제 참가자들로부터 큰 눈길을 끌었다. 참여자가 직접 생성형AI를 활용하여 이상형 생성하기, 이력서에 붙일 증명사진 만들기, 불필요한 객체 없애고 채우기, 화풍(도안) 바꾸기 등을 체험할 수 있도록 했다.
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