대학저널

연암공과대학교 캠퍼스 전경. 사진=연암공과대 제공

[대학저널 조영훈 기자] 연암공과대학교는 첨단기술 사회의 주역이 될 인재육성과 기술입국을 강조한 고(故)구인회 회장(LG 창업회장)의 유지를 받들어 지난 1984년 LG연암학원이 설립해 지원 중인 공학계열 특성화 대학이다. 연암공대는 지난 2021년 대학기본역량진단에서 최상위 수준인 일반재정지원대학에 선정돼 2022~2024년 3년간 전문대학 혁신지원사업을 수행하고 있다. 이 사업으로 대학 자율혁신과 이와 연계한 적정 규모화를 추진 중에 있으며, 특히 “4차 산업혁명을 현장에서 창의적·주도적으로 선도할 수 있는 New Collar(뉴칼라)인재 양성”이라는 대학의 비전을 달성하기 위해 교육혁신, 가치창출­공유형 산학협력, 학생성공 역량강화, ESG(환경 사회 지배구조)기반 대학 경영혁신을 통한 대학 인재상 구현이라는 목표를 설정했다. New Collar 인재는 AI(인공지능)로 무장된 4차 산업혁명 시대의 핵심인재를 말한다.

연암공대는 전문대학 혁신지원사업을 통해 중장기 발전계획의 실효성을 확보하고자 다양한 프로그램 개발과 고도화는 물론, 산업 사회 변화에 선제적으로 대응하기 위한 미래 경쟁력을 강화하는데 대학의 모든 역량을 집중하고 있다.

New Collar 인재 양성

연암공대는 국가전략산업이자 LG의 주력 사업인 전기-전자-IT분야와 경남지역 기반 산업인 기계분야를 중심으로 한 공학계열 특성화대학으로서 경쟁력을 강화해왔다. 또한 대학 체제 개편과 독창적 교육모델인 산학 밀착형 교육과정(주문식 트랙)을 토대로 한 다양한 특성화 프로그램을 운영해 현장실무형 인재 양성에 집중하고 있다.

대학현황 분석과 진단을 통해 수립된 대학 발전계획을 기반으로 ‘융복합 교육혁신 모델 고도화를 통한 New Collar 인재 양성’을 전문대학 혁신지원사업의 목표로 설정했다. 이를 실행하기 위해 미래교육혁신과 융복합교육혁신, 비교과역량혁신, 취창업진로지원강화를 교육혁신의 4대 혁신전략으로 수립하고, 13개 실행과제로 세분화했다

또한 AI기반 스마트팩토리 분야를 선도하는 산학협력활성화와 현장실무역량강화, 공동체역량강화를 산학협력 혁신의
3대 혁신전략과 하위 7개 실행과제로 세분화했다. 사회적 이익을 위한 가치 창출 달성 목적의 기타혁신 영역은 3대 혁신전략과 5개 실행과제로 세분화해 혁신지원사업의 목표인
4차 산업혁명 시대 핵심기술 기반 산업수요에 선도적으로 대응하는 New Collar 인재 양성에 힘쓰고 있다.

New Collar 인재양성 위한 융복합 교육혁신

연암공대는 융복합 교육혁신 모델 고도화를 통한 New Collar 인재양성을 위해 특화된 맞춤형 전공 교육과정 뿐만 아니라 다양한 비교과프로그램을 개발해 운영 중이다. 주요 성과는 다음과 같다.

첫째, 융복합 교육혁신을 위한 AI·SW 교육 프로그램을 개발하고 운영했다. 대표적으로 AI인증제를 LG AI연구원과 공동으로 개발해 운영하고 있다. 이와 관련된 업무협력-협약을 체결했으며, 2023년 2월 졸업자 중 142명이 LG AI연구원장 공동명의의 인증 자격을 획득했다. 또한 AI해커톤 대회를 열어 LG AI연구원장상을 시상하기도 했다.

지난 5월에는 학생들의 AI역량과 핵심역량 강화를 위해 대학 최초로 챗GPT(대화형 인공지능 서비스)기술을 활용한
‘연암 챗GPT Festival’을 열어(463명 참석) 챗GPT 전문가특강과 챗GPT 학습&코칭, 챗GPT 체험 등 다양한 프로그램을 진행했다. 이 프로그램에는 463명 참석해 높은 호응도를 보였다. 이 프로그램은 지역사회의 시책 추진을 위한 좋은 방안제시라는 우수한 평가를 받았다.

이밖에도 AI교과목을 모든 학과의 전공 교육과정으로 개설해 운영하고 있으며, 2023년 AI 교육과정 고도화를 위해 AI 마이크로디그리 교육과정 개발과 운영 기반을 마련했다. 그 뿐만 아니라 AI교육 활성화를 위한 강의 교재개발과 AI튜터를 활용한 수준별 어학교육도 실시하고 있다.

둘째, 미래교육혁신을 위해 교육품질고도화와 교육혁신 인프라 개선을 했다. 교육품질 고도화를 위해 역량기반 모듈형 교육과정을 도입했으며, 스마트팩토리 VR(가상현실) 실습 구축 등 교육혁신 인프라를를 개선하고 교원역량강화를 위한 다양한 연구-연수프로그램을 운영하고 있다.

셋째, 다양한 비교과 프로그램 및 맞춤형 진로지도와 취창업지원 활동지원 프로그램을 운영했다. 비교과 프로그램에는 2945명의 학생이 참여했으며, 1인당 자격증 취득 1.16건의 성과를 달성했다. 또한 글로벌 역량 강화를 통해 LG 에너지솔루션 해외법인에 22명이 취업하는 성과도 거뒀다.

AI기반 스마트팩토리 분야 선도하는 산학협력 혁신

연암공대의 산학협력 혁신전략의 목표는 산학연 협력연계 활성화를 통한 학생들의 취창업 역량향상, 수요맞춤 성장형 주문트랙을 통한 전공직무역량 향상, 산학협력 학습공동체 활성화를 통한 창의융합과 공동체 역량향상에 두고 있다. 주요 성과는 아래와 같다.

신산업분야 취업처 발굴을 위한 네트워크 강화활동(228명 참여), LG Day 등 산학연계 취창업지원활동, 산학연계 연구활동 활성화를 위한 산학자문과제와 특허 발굴 지원 등이 있다. 특히 LG그룹계열사 인사담당자들이 직접 대학을 방문해 진행하는 LG Day는 LG계열사의 채용 정보 획득과 직무별 필요역량, 직무별 상세 업무 상담 등을 통해 학생들의 취업 경쟁력 확보의 목적으로 운영되고 있다. LG Day는 2022년
9개 계열사 인사담당자를 비롯해 상담회 853명, 설명회 1227명이 참석하는 등 학생들의 높은 만족도를 나타내 혁신지원사업의 대표적인 성과라고 할 수 있다.

이 뿐만 아니라 연암공대는 입학부터 취업이후까지 진로지도교수제의 일환으로 졸업생과 산업체 및 대학이 동반 성장하는 산학협력 체계 유지를 위해 현업에 있는 졸업생 사후 모니터링 GUT프로그램을 운영 중에 있다. 이 프로그램은 대학의 유지취업률 향상에 일조하고 있다. 이러한 혁신지원사업의 성과로 연암공과대는 2022년 취업률 79.4%, 유지취업률 85.8%로 전국 최상위권 수준의 취업 성과를 창출하고 있다.

New Collar인재 양성위해 AI융복합 교육 고도화 주력

연암공대는 향후 급변하는 산업과 채용 트렌드에 선제적으로 대응할 수 있는 New Collar인재 양성을 위해 AI융복합 교육고도화를 이루는 미래교육혁신에 주력하고자 한다. 또한 AI기반 스마트팩토리 분야를 선도하는 창의적이고 주도적인 산학협력 혁신과 사회적 책무를 성실히 수행해 사회적 가치를 창출하고자 한다. 아울러 지역사회와 상호작용을 촉진해 지역사회 발전에 기여하는데 이바지하는 등 미래 경쟁력을 강화하는데 도 모든 역량을 집중하고자 한다. 

■ INTERVIEW 서훈철 연암공과대학교 전문대학혁신지원사업단장

서훈철 연암공과대학 전문대학혁신지원사업단장

- 연암공과대학교의 혁신지원사업 성과는.

“우리 대학의 혁신지원사업 성과는 대학비전의 달성, 즉 4차 산업혁명을 창의적이고 주도적으로 선도할 수 있는 New Collar 인재 양성을 들 수 있다. 혁신지원사업에서는 대학 비전과 중장기 발전계획 달성을 위한 전략으로 New Collar 인재양성을 위한 융복합 교육혁신, AI기반 스마트팩토리 분야를 선도하는 산학협력 활성화, 학생 성공을 위한 진로·취업과 공동체 역량강화, 사회적 이익을 위한 가치창출 4가지를 설정하고 다양한 프로그램을 운영했다. 대표적인 우수성과로는 New Collar 융합교육 기반 산학연계체계를 통한 취업성과 극대화를 들 수 있다. 구체적으로는 혁신지원사업 지원하에 2022년 취업률 79.4%, 유지취업률 85.8%로 전국 최상위권 수준을 달성할 수 있었다. 대학 내 모든 관계자들의 적극적인 협조로 인해 혁신지원사업 성과를 측정하기 위해 대학이 제시한 자율성과지표는 125.9% 초과 달성했다. 연차평가에서도 전국 최상권 성적을 받았다. 이같은 성과를 거둘 수 있도록 혁신지원사업을 도와주신 대학 내 모든 관계자 분들에게 감사의 인사를 드린다.”

- 다른 대학과 차별 또는 특징은.

“연암공대 혁신지원사업의 특징은 교육 혁신성과 산학협력 실효성이라고 할 수 있다. 교육 혁신성에는 융복합교육의 강화와 산업현장 적응성을 높이기 위해 다수의 주문식 트랙 교육을 실시하고 있다는 점을 들 수 있다. 또한 AI 해커톤대회와 AI인증제 도입 등 AI 교과-비교과가 연계되는 AI·SW 교육을 실시하고 있다는 점을 들 수 있다. 실효성을 갖춘 산학협력을 위해 대기업과 신산업 분야 취업처 발굴 등 산학협력 활동과 취업처 발굴을 연계했다. 학생취업 실효성을 위해서는 LG Day 등 실용적 정보를 제공하는 취업설명회를 하고, 전공분야 중소-중견-대기업 등 다양한 취업기회를 제공했다. 이같은 교육혁신성과 산학협력 실효성을 바탕으로 전국 취상귀원의 취업률과 유지취업률을 달성한 점은 다른 대학과 차별되는 연암공대만의 우수한 점이라고 할 수 있다.”

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