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국립공주대 인권센터가 ‘2025학년도 슬기로운 조직생활을 위한 직원소통교육’을 진행했다. 사진=국립공주대 제공 |
[대학저널 이선용 기자] 국립공주대학교 인권센터는 11월 26일 신관캠퍼스 대학본부 국제회의실에서 ‘2025학년도 슬기로운 조직생활을 위한 직원소통교육’을 실시했다고 27일 밝혔다.
교육은 치유교육연구소 대표인 김신영 강사가 강연을 맡아, ‘상처받지 않는 힘’이라는 주제로 진행됐다.
3개 캠퍼스의 팀장 및 직원들을 대상으로 운영됐으며, 부서 내 소통에 대해 생각해 볼 수 있는 시간을 마련, 교육에 참여한 직원들은 상처받지 않는 자아를 만드는 법을 배우고, 조직 내 의사소통 역량을 강화했다.
인권센터 정수현 센터장은 “직원소통교육을 통해 직원 간 이해하고 협력하는 학내 긍정적인 의사소통 문화가 형성되길 바란다”고 전했다.
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