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서경대학교.

[대학저널 이선용 기자] 서경대학교 진로취업처 대학일자리플러스본부가 취업동아리 학생들 면접 역량 강화를 위해 ‘2026학년도 2학기 취업동아리 면접 집중지도 프로그램’을 운영한다.

이번 프로그램은 10월부터 11월까지 총 3회에 걸쳐 진행되며, 학생들이 희망 직무에 맞는 면접 예상 질문을 직접 선정하고 답변을 작성·보완하는 실습 중심 과정이다. 면접 질문 유형과 답변 구성 방법에 대한 이론 설명을 시작으로 희망 직무별 예상 질문 선정, 개인별 답변 작성, 답변 검토 및 보완 등의 순서로 진행된다.

학생들은 공통 인성면접과 대표 직무면접 예상 질문 가이드를 바탕으로 1분 자기소개, 지원동기, 직무 관련 경험, 협업 경험, 직무 역량 등에 대한 답변을 작성한다. 이후 컨설턴트의 개별 피드백을 통해 답변의 논리성과 직무 적합성, 전달력을 높이고 개인별 면접 답변 자료를 완성하게 된다.

이번 프로그램은 온라인 면접 특강과 면접 경진대회로 이어지는 단계별 면접 지원 프로그램의 하나로 학생들은 온라인 특강에서 면접 전형과 답변 구성 방법 등 기초 내용을 학습한 뒤, 면접 집중지도에서 예상 질문을 선정하고 답변을 작성한다. 이후 면접 경진대회에서 1차 서류심사와 2차 대면심사를 거치며 실전 면접을 경험할 수 있다.

허성민 서경대 진로취업처장 겸 대학일자리플러스본부장은 “면접을 준비할 때 자신의 경험을 직무와 연결해 구체적인 답변으로 구성하는 것이 중요하다”며 “이번 프로그램을 통해 학생들이 개인별 면접 답변을 구체화하고 실제 면접에 대비할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다. 이어 “취업동아리 활동이 실질적인 취업 준비로 이어질 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 덧붙였다.

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