미래가치 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학

국립한밭대학교는 1927년 홍성공립공업전수학교로 출발해 대한민국 산업발전과 그 궤를 같이하며 국가와 지역사회 발전에 이바지함으로써, 명실공히 지역의 중심 국립대학으로 성장했다.

세종공유대학 설립 추진

한밭대는 인근 충남대, 공주대와 세종시 공동캠퍼스에 가칭 세종공유대학 설립을 추진하고 있다. 코로나 시대, 나아가 포스트 코로나 시대에도 교육은 과거와 같아서는 안 된다. 이제는 자원의 공유, 개방과 협업의 시대다. 대학들의 특성화된 장점을 서로 공유하면서 사회혁신을 주도할 수 있는 대학의 역량을 강화해야 한다. 한밭대는 세종공유대학에서 인공지능-ICT 기술기반의 협력을 추진할 계획이며, 이에 따라 2022학년도부터 첨단학과(모바일융합공학과, 인공지능소프트웨어학과, 지능미디어학과)를 신설해 인공지능 ICT 중심의 특성화에 힘을 기울이고 있다.

각종 정부재정지원사업 선정

한밭대는 최근 소프트웨어(SW) 중심대학사업, 3단계 산학연협력 선도대학 육성사업(LINC 3.0), ICT혁신인재4.0 사업 등 각종 정부재정지원사업에 선정돼 4차 산업혁명 시대를 선도할 수 있는 미래인재양성에 특화된 교육혁신 여건을 마련했다. SW중심대학사업은 연간 20억원씩 최대 8년 동안 약 150억원을 지원받게 돼 디지털 혁신대학으로 자리매김할 수 있는 성장 동력을 확보했다. 3단계 산학연협력 선도대학 육성사업으로는 최대 6년간 연간 40억원 씩 총 240억원을 지원받게 돼 대학 비전인 미래가치를 창출하는 산학일체 선도대학을 더욱 확고히 구축해 나갈 토대를 마련했다.

또한, 최대 5년간 22.5억원을 지원받게 되는 ICT혁신인재4.0 사업을 통해 기업과 공동으로 연구 교육과정 설계·운영 및 연구개발 수행함으로써 실전문제 해결 역량을 갖춘 ICT 석·박사 융합 연구인재를 양성할 계획이다.

글로컬 역량 강화 통한 인재양성으로 미래가치 창출

한밭대는 급변하는 세계의 흐름을 읽고 이를 선도할 수 있는 글로벌 인재양성을 위해 국제교류원을 주축으로 각자의 재능과 비전에 적합한 차별화된 해외 파견 프로그램을 제공하고 있으며, 특히 자신의 전공과 연계한 국제적인 언어능력을 갖추도록 힘을 쏟고 있다. 외국 유학생들에게는 전공학습의 성과를 높이도록 한국어교육, 멘토링, 글로벌 문화체험 및 각종 생활지원을 제공하고 있다.

우리나라 학생과 외국인 유학생이 함께하는 글로벌 디자인 캠프는 선진화된 디자인 교육과 글로벌 디자인 능력 배양을 위해 학과 정규교과 과정에서 다루기 힘들었던 실험적 디자인 교육과 다양한 실습이 이뤄진다. 다양한 국적의 학생들이 함께 어우러져 국제화 기반 디자인 교육을 하고, 각 나라의 문화에 대한 이해를 통해 자연스럽게 경험 확대를 유도하는 프로그램으로 구성돼 있다.

한밭대는 학생들의 연구역량 혁신을 위해 대학원생 및 학부생으로 구성된 학생융합 연구동아리를 결성하고 교수와 학생 간 정기적인 만남을 통한 다양한 융합프로그램을 소화함으로써 논문 발표, 캡스톤디자인, 특허출원, 기업애로기술 해결 등 다방면의 성과를 내고 있다. 창의융합형 교육활동 활성화를 위해 청소년 인간중심 문제해결 경진대회, 지역사회 문제해결 과제 발굴 및 경진대회, 국내 및 글로벌 캡스톤 경진대회 등 다양한 학생 경진대회도 운영하고 있다. 아울러, 대학 보유기술과 사업화 지원 인프라를 활용해 개발도상국의 문제를 해결하고 이 과정에서 참여 학생들이 혁신인재로 성장할 수 있도록 지원하는 글로벌 봉사단을 운영하고 있다.

실용적 산학협력으로 지속가능한 대학 실현

한밭대의 산학협력은 지역의 기업과 사회가 고민하는 문제(Needs)를 적극적으로 발굴하고 대학이 보유한 역량(Capability)을 토대로 독특한 창의적 아이디어(Idea)를 만들어 나가는 ‘잉크(INC)’ 기반의 문제해결(Inc-PBL)을 상시적으로 수행해 대학의 비전을 완성해 나가고 있다.

학생들도 각자 독특한 잉크를 갖고 사회에 진출하도록 하며, 대학도 이러한 잉크기반의 산학협력을 통해 기업과 지역사회의 고민 해결에 적극 나섬으로써 지역사회와의 동반성장과 함께 대학의 지속가능성을 확보하고 있다. 이는, 잉크 위에 각자 리더십(L)을 확보해 한밭대만의 고유한 ‘LINC’를 만들어 가는 과정이다.

또한, 3단계 산학연협력 선도대학 육성사업(LINC 3.0)의 비전인 진화형 인재양성과 개방형 기업가적 대학 실현을 위해 기업설계전공, 테스트베드캠퍼스 등을 추구하며 기업 및 학생의 요구와 미래산업의 수요를 반영한 산학연협력기반 현장중심 맞춤형 교육 및 취·창업 연계를 강화하고 있다.

하이브리드 교육과정 완성 위한 ‘HBNU인재인증제’

한밭대는 정규교과 중심의 획일적 교육에서 벗어나 다양한 비교과 프로그램과 연계한 학습자 중심의 자기 주도적 교육모델 개발 및 혁신적 교육법이 필요하다는 취지 아래 하이브리드 교육모델을 완성해 가고 있다.

C+U200 졸업이수제도 구축 및 비교과 교육과정 체계화, 산학일체 다중전공 개발 및 이수 의무화, 기숙형대학(RC) 교육모델 구축, 학·석사 통합과정 활성화에 중점을 두고 있으며, 특히 2019년부터 시행한 C+U200제도(130학점 정규교과과정 + 70유닛 비교과과정)와 HBNU 인재인증제는 한밭대만의 특색 있는 모델로 자리 잡았다.

C+U200제도는 학과별 전공을 기본과정과 4차 산업혁명을 대비한 심화과정으로 구분해 정규 교과과정으로 개편하고, ‘대학특화’라는 새로운 구분을 설정해 현장실습, 창업교육 등을 대폭 강화했다. 여기에 미래 창의융합 인재양성을 위한 6개 영역(인성·윤리, 의사소통, 문제해결, 실용·전문, 글로벌, 리더십)의 비교과과정을 운영해 학생들이 70유닛 이상의 비교과과정을 이수토록 졸업요건화했다. 이러한 70유닛의 실효성 확보를 위해 ‘HBNU인재인증제’를 도입, 정규 와 비교과과정의 이수 내역을 평가해 우수인재 인증 및 포상하는 제도를 함께 운영한다.

<우리 대학 이렇게 뽑는다>

수시모집으로 1843명 선발…학생부교과전형 수능 최저학력기준 미적용

한밭대는 2023학년도 신입생 모집정원 2095명 중 1843명(87.97%)을 수시모집으로 선발할 계획이다. 학생부교과전형에서는 1056명을 모집하며, 수능 최저학력기준은 적용하지 않는다.

교과전형의 요소별 반영 비율은 교과 90%, 비교과(출결) 10%이며, 반영교과는 국어, 영어, 수학, 사회, 과학 교과에서 이수한 공통과목 및 일반선택 전과목을 반영한다. 진로선택과목 및 등급으로 성적이 산출되지 않는 과목은 반영하지 않으며, 계열에 따라 교과군 반영비율을 차등 반영한다.
또한, 한밭대는 지역의 우수인재 양성을 위해 지역인재전형을 확대해 운영한다. 2023학년도에는 지역인재전형(종합/교과)을 실시해 대전 · 충남 · 충북 · 세종 지역의 수험생에게 폭넒은 기회를 제공할 계획이며, 총 209명을 선발한다.

학사과정과 석사과정을 통합해 한 번에 2개 학위를 취득할 수 있는 학·석사 통합과정은 학생부종합전형으로 모집한다. 대학원 진학을 염두에 둔 수험생이라면 학 · 석사통합과정을 노려보는 것도 방법이다. 모집인원은 120명이며, 공학계열 일부 학과(기계공학과, 산업경영공학과, 신소재공학과, 창의융합학과, 건설환경공학과, 건축공학과)에서 모집한다.

학·석사통합과정은 석사학위 과정에 대한 지원자의 충분한 이해와 학위 취득 의지를 확인하고 있으며, 1단계에서 서류평가(학교생활기록부)로 5배수 인원을 선발하고 2단계에서는 1단계 점수 70% + 면접평가 30%로 최종 합격자를 선발한다.

학생부종합전형 전형방법은 1단계 서류평가로 5배수 인원을 선발하고, 2단계에서는 1단계 점수 70% + 면접평가 30%로 최종 인원을 선발한다. 1단계 자기소개서는 학생부종합전형(일반)인 경우에만 제출하며 대교협 공통문항 1~2번 문항까지만 받는다. 1단계 합격자 발표 시 면접 공통문제를 공개하고, 면접은 지원자(1명)에 대해 면접관(2명)이 질문하는 일대 다 면접 방식으로 운영되며, 면접평가는 학교생활기록부, 자기소개서를 기반으로 실시한다.

수시모집 원서접수는 2022년 9월 13일 오전 10시부터 9월 17일 오후 6시까지 인터넷을 통해(www.hanbat.ac.kr) 접수할 수 있으며 전화상담, 와요(WAYO) 상담센터 및 카카오 플러스 친구 등으로 자세히 상담할 수 있다.

•한밭대학교 입학본부 : 042-821-1019, 1020

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