[대학저널 황혜원 기자] 서일대학교(총장 김영철) SU대학일자리본부는 코로나 시대 급변한 채용 트렌드에 대비해 여대생들의 취업 트렌드 인식 강화 및 역량 고취를 위해 ‘폼나는 PORTFOLIO 클라쓰Ⅰ·Ⅱ’를 진행했다고 5일 밝혔다.

폼나는 PORTFOLIO 클라쓰Ⅰ은 나를 브랜딩 하기 위한 단계로 ▲나를 브랜딩한 PORTFOLIO 작성법 ▲채용담당자가 원하는 PORTFOLIO 작성 노하우 ▲PORTFOLIO 기반 취업준비 방법을 내용으로 구성됐다.

폼나는 PORTFOLIO 클라쓰Ⅱ는 언택트 시대 채용 트렌드 대비 PORTFOLIO구성을 위한 단계로 ▲언택트 PORTFOLIO 구성과 방법 ▲효과적인 PORTFOLIO 작성을 위한 지원기업 분석기법 ▲언택트 채용트렌드에 대비한 스피치 방법으로 진행됐다.

참여 학생들은 언택트 시대의 채용 트렌드를 반영한 특강에 만족을 나타내며, “실제 예시를 활용한 특강 덕분에 직관적으로 채용트렌드를 알 수 있는 시간이었다”고 평가했다.

SU대학일자리본부는 포스트 코로나 시대 여대생들의 직무능력향상을 위한 MMAT, SW코딩 등의 디지털역량 향상을 위한 다양한 프로그램을 이어나갈 예정이다.

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