“실질적이고 차별화된 ‘통섭(consilience·統攝)’
교육으로 재학생과 졸업생의 경쟁력 향상”

1946년 해공 신익희 선생을 중심으로 상해 임시정부 요인들이 세운 광복 후 최초의 민족사학 국민대학교는 1959년 이래 학교를 중흥하신 성곡 김성곤 선생의 ‘인본주의·민족주의·문화주의·산업주의’라는 육영이념을 따라 비약적인 발전을 거듭하였다. 해공 선생은 ‘이교위가(以校爲家)’를 교훈으로 삼고 불망 구국정신, 아카데미즘, 실천궁행정신을 건학이념으로 하여 1948년 교명을 국민대학교로 변경하고 발전의 기틀을 확립하였다.

해공 선생의 갑작스런 서거와 함께 1959년 쌍용그룹의 창업자인 성곡 김성곤 선생이 재단법인 국민학원을 인수함으로써 새로운 도약의 전기를 마련하였다. 민족경제의 발전을 선도해온 성곡선생은 인
재양성에 심혈을 기울였으며, 1971년에는 교사를 현재의 북악캠퍼스로 이전하였다.

국민대는 1981년 종합대학교로 승격되어, ‘신뢰와 도전’을 바탕으로 사회 흐름을 읽고 그에 따른 실질적 교육 실천으로 끊임없는 비전을 제시해왔다. 빠르게 사회를 읽는 눈을 갖추고, 단순히 소비되는 교육이 아닌 실질적이고 차별화된 ‘통섭(consilience ·統攝)’의 교육으로 재학생은 물론, 졸업생의 경쟁력을 키우고 있다.

국민대는 일찍부터 전문실용교육을 특성화한다는 목표 아래 국내 최고의 자동차공학, 디자인, IT·BT·NT 등 첨단 기술 분야를 육성해 왔으며 최근 자동차공학 및 디자인 분야의 각종 세계 대회에서 최고상을 연속적으로 수상하여 학교의 위상이 더욱 높아지고 있다.

자동차공학 분야의 교육 및 연구 수준을 글로벌 Top10으로 도약시키겠다는 야심찬 계획 아래 전기자동차 및 하이브리드 자동차를 포함하는 친환경 자동차와 지능형 자동차 분야의 세계적인 명문 대학으로 성장할 수 있도록 전폭적인 지원을 하고 있다. 국내 유일의 자동차공학 분야 전문대학원인 ‘자동차공학전문대학원’과 연계된 자동차 특성화 교육을 실시하고 있으며, 그 성과는 학생들이 출전한 각종 국내·외 경진대회에서 여실히 나타나고 있다.

많은 수상경력 가운데, 전 세계에서 200여 개의 대학이 출전한 ‘세계 대학생 자작자동차 대회(Formula-SAE)’에서 아시아권 대학으로는 유일하게 2년 연속 세계 10위, 아시아 1위라는 쾌거를 달성하여 국민대 자동차공학의 명성을 전 세계에 다시 한 번 확인시켜 주었다.

30년간의 특화로 국내 최고 수준을 자랑하는 디자인 분야는 세계 3대 디자인 공모전(IF, IDEA, Red-dot)을 모두 제패하는 등 국제적으로도 그 실력을 인정받고 있다. 최근에는 187억 원 규모의 ‘첨단 디지털 기술과 결합된 디자인 분야 정부 지원 과제’에 5년간 연속적으로 선정되는 등 디자인 특성화의 선두주자로 자리매김하고 있다.

특히 2013학년도부터 새롭게 개설된 경영분석·통계전공은 국내에서는 최초로 경영학부에 소속된 분석경영학(Business Analytics) 관련 전공이다. 경영분석·통계전공은 경영학과 통계학, 그리고 최근 새롭게 주목받고 있는 빅데이터분석학의 융합을 통하여 비즈니스 마인드와 분석적 마인드를 바탕으로 현대 정보사회에서 생산·가공·유통되고 있는 방대한 양의 정보를 보다 효과적·효율적으로 분석·평가하고 미래를 예측할 수 있는 전문인력을 양성하는 것을 목표로 한다.

또한 경영분석·통계전공에서는 점차 증대하고 있는 사회적 수요에 신속히 부응하기 위하여 학문적 지식의 습득은 물론, 집중적인 실습교육을 통해 실무적용능력도 함께 배양할 수 있는 맞춤형 교과과정을 운영한다.

또한 국민대는 ‘취업’에 강한 면모를 보이고 있다. ‘인생설계와 진로’ 교과목 등을 통해 신입생들이 취업이나 창업을 스스로의 삶의 과정으로 사전에 계획하고 준비할 수 있도록 하고 있을 뿐 아니라 취업종합관리시스템에 저장된 학생들의 업무능력, 인성과 취업멘토교수, 전공지도교수의 의견 등을 종합한 데이터베이스를 구축하고 있다.

직무트랙, 엘리트그룹 멘토링, KMU-SAMSUNG 리더십 프로그램, 청년직장체험프로그램, 취업멘토교수제, 자기소개서클리닉 및 면접컨설팅 등 3~4학년을 대상으로 학기별로 취업캠프와 면접캠프를 진행하고 있으며 매주 1~2회 기업의 각 분야에 진출해 있는 동문 선배를 초청하여 학생들이 희망하는 기업이나 직무에 대한 유용한 정보를 얻도록 하고 있다.

[ⓒ 대학저널. 무단전재-재배포 금지]