[2016 정시입학정보]충북대학교
대학저널
webmaster@dhnews.co.kr | 2015-12-01 11:30:57
“대한민국의 중심, 꿈을 이루는 창의공동체”
여기는 충북대학교입니다.
대한민국의 중심[Heart of Korea]
충북대학교는 1951년 9월 개교 이래 15만여 명의 글로벌 인재를 배출하여, 국가와 지역사회 발전에 실질적으로 이바지해 온 명문 국립대학교입니다. 충북대학교는 세종 정부청사, 오송 생명과학단지, 대덕R&D특구, 오창 과학산업단지를 비롯한 국가핵심기관과도 인접해있을 뿐만 아니라, 경부선과 호남선이 분기하는 KTX오송(청주)역과 청주국제공항이 지척에 입지하여 대한민국에서 접근성이 좋은 ‘대한민국의 중심’에 자리 잡고 있습니다.
꿈을 이루는 창의공동체[Creative Communiversity for Dreams]
‘진리, 정의, 개척’의 전당인 충북대학교는 ‘꿈을 이루는 창의공동체’를 지향합니다.
충북대학교는 이를 이루기 위하여 시대가 절실히 요구하는 융복합형 ‘창의인재’를 집중 육성합니다. 교수와 학생, 대학과 지역사회가 씨줄과 날줄로 엮어지듯, 졸업생까지 포괄한 학습 공동체인 ‘창의학습 네트워크’를 구축하고 있습니다. 우리 대학 구성원은 물론이거니와 정부, 지방자치단체, 기업, 지역사회가 합심하여 ‘창의연구클러스터’를 만들어가고 있습니다.
대학을 키우는 경쟁력!
충북대학교의 가장 큰 장점은 입학 전부터 졸업 후 취업까지 선진화된 교수·학습 지원 체계를 갖추고 있다는 것입니다. 충북대학교에서 운영하는 여러 프로그램 중 학생들의 만족도가 가장 높은 프로그램은
‘평생사제제’입니다. 과거 권위적인 관계였던 교수와 학생의 관계가 ‘평생사제제’ 도입 후에는 부모와 자녀의 관계처럼 친밀한 관계가 형성 되어가고 있습니다. 입학할 때부터 지정된 지도교수는 인생의 선배이자 멘토로서, 학생들과 지속적인 상담과 교류를 통해 학업에 대한 동기를 부여해 줄 뿐만 아니라, 졸업 후에도 취업에 대해서 함께 고민하고 준비할 수 있도록 돕고 있습니다.
충북대학교는 학생들의 교육지원과 학업여건을 뒷받침해 줄 수 있는 재정적 역량을 확보하여, 엄정한 학사 관리 아래 선진화된 교수·학습 지원 체계 및 교육의 질 관리 체계를 구축하고 있습니다. 강의실 및 학생생활관 신축 등 학생들의 복지와 환경을 개선하고, 학생 자치활동을 적극적으로 지원하여 학생들이 만족스러운 대학생활을 할 수 있도록 다양한 노력을 기울이고 있습니다.
이와 같은 노력의 결과로 충북대학교는 대학구조개혁평가 최우수 A등급, 국립대학 중 전국 1위를 차지했습니다.
이를 통해 정부재정지원사업의 지속적 참가, 국가장학금 Ⅰ·Ⅱ유형 지급, 학자금 대출 시행 등 신입생과 재학생에 대한 지속적이고 한층 폭넓은 지원이 가능하게 되었습니다.
지난해는 한국생산성본부에서 실시한 [2014년 국가고객만족도(NCSI) 조사] 국립대 부문에서 학생 만족도 1위와 동아일보와 채널A에서 실시한 [2014년 동아일보 청년드림평가]에서 전체 198개 대학 중 최우수대학으로 선정되기도 하였습니다.
취업! 충북대학교에서 시작하다, 2015년 거점국립대학교 취업률 2위
교육부 공시자료에 따르면 거점 국립대 중 전년 대비 취업률이 상승한 대학은 충북대학교가 유일합니다.
이와 같은 성과가 나타나게 된 배경에는 체계적이고 효율적인 학생취업지원 기능을 강화하기 위한 대학의 지원이 있었습니다.
충북대학교 취업지원본부는 학생들이 올바르게 진로를 선택하고 적응할 수 있도록 체계적인 정보를 제공하고 학습을 통한 사전준비가 가능하도록 다양한 프로그램을 제공하고 있습니다.
그 중 ‘직무역량강화 마스터챌린지’는 기업 환경에 최적화된 교육과 서비스를 제공해 실무능력을 완비하고 현장에서의 문제해결능력을 갖춘 현장형 인재를 양성하는 프로그램입니다. 단순한 취업스킬 교육이 아닌 직무에 맞춘 직무교육과 기업분석, 자기분석을 통한 취업스킬 연계형 교육으로 맞춤형 우수인재 양성 교육에 초점을 맞추고 있습니다.
‘직무트랙 동아리’는 직무중심의 기업인재상에 맞춘 해당 직무별 멘토와 희망직무 동아리 학생들과의 멘토링을 통해 취업스킬 교육을 운영하는 프로그램입니다. 금융, 마케팅, IT, 전기전자, 토목건축 등 14개 직무트랙 동아리가 운영되고 있으며, 기존의 일반 취업 동아리와 달리 직무분석에 대한 체계적인 전문가 교육을 받을 수 있습니다.
충북대학교는 재학생 및 졸업생을 대상으로 진로탐색, 실무능력 강화 등 다양한 프로그램과 학과별 특성을 반영한 프로그램을 운영하고, 자기소개서 작성 및 면접상담을 진행하며 취업역량을 키워주고 있습니다.
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