"DGIST, 2016 수시 우리대학 이렇게 뽑는다"

대학저널

webmaster@dhnews.co.kr | 2015-08-19 19:56:23

‘새로운 지식을 창출하는 미래브레인’을 선발한다



문제일 DGIST 입학처장
DGIST가 선발하려고 하는 학생은 ‘새로운 지식을 창출하는 미래브레인’이다. 이를 위해 ‘도전적·창의적 호기심이 많은 학생’, ‘자신의 분야를 스스로 개척하려는 열정을 가진 학생’, ‘따뜻한 인성과 나눔의 리더십을 실천하는 학생’을 선발한다. 즉 평가과정에서 자신의 미래에 대한 목표를 스스로 찾아 열정적으로 노력하며 미래 과학계의 리더로서 국가와 인류, 역사발전에 기여하려는 자세, 자신의 성취에 대한 나눔과 배려의 인성, 사회정의와 공익을 우선하는 가치관 등을 평가한다.

DGIST 입학전형은 수시에 100% 학생부(종합)전형으로 200명 내외를 선발한다. 전형유형은 미래브레인 추천전형과 미래브레인 일반전형Ⅰ, 미래브레인 고른기회전형이 있다. 접수시기는 오는 9월 1일(화)부터 9월 11일(금)까지 온라인으로 원서를 접수하며 면접평가는 10월 19일(월)부터 24일(토) 중, 합격자 발표는 11월 4일(수)로 예정되어 있다.

제출서류는 학교생활기록부, 자기소개서(별도의 문항없이 3,000자 내로 자유기술형식), 추천서이다. 별도 개인 프로파일(우수성 입증자료 등)은 받지 않는다.

평가는 서류평가와 면접평가로 진행되며 수학·과학적 학업역량, 탐구역량, 리더로서의 잠재력, 인성 등을 정성적·종합적으로 평가한다. 자세한 평가 역량은 아래 표와 같다.

면접평가는 학업역량을 평가하는 개별면접의 유무에 따라 미래면접과 브레인면접으로 구분하여 실시한다. 미래면접은 그룹토의, 브레인 면접은 그룹토의, 개별면접(학업역량 평가)으로 진행된다. 자세한 면접평가 방법은 아래표와 같다.


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