‘산학일체 교육의 세계일류대학으로 도약’

한밭대학교는 올해 개교 87주년을 맞이했다. 한밭대학교는 1927년 개교 이래 여러차례 학제개편과 교명변경을 거치며 국가산업역군을 배출해 왔다. 2001년 대학의 교육철학을 담아 한밭대학교로 교명을 변경하였고 2012년 3월 1일 산업대학에서 일반대학으로 전환하였다. 한밭대학교는 명실공히 지역발전과 국가발전에 중추적 역할을 수행하는 우수한 인재를 양성하며 산학협력 특성화 대학의 역할을 다 해온 강소 국립대학이다.

한밭대학교는 일찍부터 산학협력 특성화 대학으로 정체성을 확고히 하고 대학의 역량을 경쟁력 있는 분야의 산학협력에 모아 지역산업혁신을 지원하며, 국가 산업발전에 견인차 역할을 해왔다. 한밭대학교는 그 동안 추진해온 산학협력 특성화의 우수성을 정부로부터 인정을 받아, 주요 산학협력 재정지원 사업에 선정되어 역동적인 산학협력을 추진하여 왔다. 한밭대학교는 본격적으로 산학협력 특성화를 실현하기 위해 총 218억 7000만원을 투자해 산학협력이 원스톱(One-Stop)으로 이뤄지는 산학연협동관과 대덕특구에 연구개발되는 ‘기술사업화’를 지원하는 대덕산학융합캠퍼스를 완공했다. 이와 함께 한밭대학교는 대덕연구개발특구 내 연구소, 정부기관(중소기업청, 특허청 등), 지방자치단체, 테크노파크 등과 함께 협력인프라를 구축하고 생산, 기술사업화, 기술개발 요구 등 대전·충청지역의 기업 요구(Needs)는 물론 전국을 대상으로 산학협력을 실현하고 있다.

한밭대학교는 이런 산학협력의 노하우를 통하여 1,530여개 가족회사와 함께 한밭대학교가 지금까지 진행해 온 산학협력의 토대위에 대학의 연구 기술을 사업화하고 수익을 창출하는 선순환적인 새로운 개념의 수익형 산학협력 모델을 개발하여 산학협력을 정착시키는데 힘을 기울이는 한편, 기업이 선호하는 지역인재를 양성하며 지역의 취업난과 인재난을 동시에 해소하는데 기여하고 있다.

올해 새로 취임한 송하영 총장은 ‘산학일체 교육의 세계일류 대학’의 비전으로 개교 100주년의 위대한 역사의 초석을 놓을 “국립 한밭대학교 비전 2027”을 선포했으며, 산학협력의 네트워크를 강화하고, 우수한 교수진과 교육시설을 확충하여, 기본이 탄탄한 현장 중심의 실무 교육을 통하여 창의적 산업인재를 양성함으로써 산학일체 교육의 세계 일류 대학으로 도약해 나갈 것이다.

‘국립 한밭대학교 비전 2027’ : 산학일체 교육의 세계 일류대학

○ 대학의 사명(Mission)
기본을 바로 세워 세상의 변화를 이끈다

한밭대학교는 교육, 연구, 행정, 산학협력 분야에서 기본을 반듯이 세우고 기본이 강한 인재를 양성하여 배출함으로써 이들이 더 좋은 사회를 만드는 중추적인 역할을 하도록 한다.

○ 대학의 비전(Vision)
산학일체 교육의 세계일류 대학

한밭대학교는 산학협력의 네트워크를 더욱 더 강화하고, 우수한 교수진과 교육시설을 확충하여 기본이 탄탄한 현장중심의 실무 교육을 통하여 창의적 산업인재를 양성함으로써 ‘산학일체 교육의 세계일류 대학’으로서의 위상을 수립한다.

○ 대학의 핵심가치(Core Values)
정직(Honesty)·책임(Accountability)·배려(Consideration), 기본이 강한 대학

대학의 주요 기능은 학문의 이론과 응용에 대한 연구, 세상을 변화시킬 인력의 양성, 기업들과의 산학협력 그리고 국가와 지역사회에 봉사하는 것이다.

한밭대학교 구성원은 이러한 대학의 기능이 성공적으로 발휘될 수 있도록 대학의 핵심가치인 정직, 책임, 배려의 정신을 바탕으로 자신의 직무를 수행하여 기본이 강한 산학일체 교육의 세계일류 대학을 만든다.

- 정직(Honesty) : 대학의 모든 활동에 정직을 기본으로 한다.
직무를 수행하는데 정직을 가장 기본이 되는 행동 지침으로 삼아, 대학의 모든 활동을 정직에 기초하여 성실히 수행한다.
- 책임(Accountability) : 자부심을 가지고 맡은 바 직무에 최선을 다함
자신에게 주어진 직무에 대하여 자부심과 책임의식을 갖고 최선을 다함으로써 지속적인 성과를 도출한다.
- 배려(Consideration) : 행복한 공동체를 향한 소통과 상호 협력
직무를 수행함에 있어 서로를 배려하고 소통하며, 상호 협력함으로써 모두가 행복한 공동체를 만들어 나간다.

글로벌 인재양성 위해 다양한 국제화 프로그램 마련

○ 27개국 90개 대학과 국제학술교류 협정
- 현재까지 27개국 90개 대학과 국제학술교류 협정을 맺고 글로벌 인재양성을 위해 다양한 국제화 프로그램을 운용하고 있다.

○ 다양한 국제화프로그램 운영
- 국제화 프로그램은 외국대학과 학점인정 프로그램인 ‘교환학생 프로그램’, 어학능력 향상을 위한 ‘단기해외어학연수 프로그램’, 해외기업체 연수프로그램인 ‘글로벌인턴십 프로그램’, 해외 대학에 2년이상 수학후 학위를 수여 받는 ‘복수학위 프로그램’, 단기해외봉사프로그램인 ‘글로벌첼린저프로그램’, 지역전문가 양성과정인 ‘단기집중해외연수 및 해외기업탐방 프로그램’ 등 다양한 국제화프로그램을 통해 매년 500여명의 학생이 해외견문을 넓히고 있다.
- 외국 교환학생과 본교 학생들의 실질적인 학생 양방향교류를 위해 통해 영어권 교류학생과 한밭대 재학생이 함께 참여하는 학습동아리인 ‘영어컨버세이션리더프로그램’을 활성화함으로써 글로벌인재 육성에 박차를 가하고 있다.

○ 그랜드 슬램 플러스 대학
- ‘ACE사업(학부교육선도대학사업)’, ‘2단계 LINC사업(산학협력선도대학)’ 선정 32억, ‘고교교육 정상화 기여대학 지원사업’에 선정되어 7억2천만원 지원, 2014년 7월에는 ‘대학특성화 지원사업’에 선정되어 5년간 122억 5천만원의 예산을 확보하였다.
- 교육부에서 시행한 ‘2013년도 국립대학 운영 성과목표제’ 평가결과 최우수 등급인 ‘A등급’을 받아 7억 3천 1백만원, ‘2014년 국립대학 혁신지원사업’ 평가에 선정, 6억 4천여만원의 국비지원을 받았다.
- 한밭대학교는 국립 대학으로서 요즈음 대학가에서 화제가 되고 있는 그랜드 슬램(Grand Slam)에 대학에 혁신 평가 사업까지 추가돼 그랜드 슬램 플러스(Grand Slam＋)대학이 되었다.

교육의 질 개선

○ 교원업적평가 강화와 교원성과연봉제 도입
- 교육의 질을 높이기 위해서 수준 높은 교육과 연구를 위해서 교원 업적평가 강화와 교원성과연봉제을 도입하였다. 그리고 능력과 연구실적이 높은 교수를 초빙할 수 있도록 교수채용제도를 적극 개편하여, 최고 수준의 교수를 채용하게 되었다.
- 그 결과 2013년 중앙일보 대학평가에서 교수들의 우수한 연구실적으로 특허 논문 발표실적, 논문 피인용 지수에서 전국 20위권 안에 진입하는 놀라운 결과를 얻어냈다.

○ 비교과 교육과정 도입
- 학생들의 잠재력과 개성을 키울 수 있도록 비교과 교육과정을 적극 도입하였다. 특히 영어 교육을 비롯해 1인1기 교육, 독서 100권 읽기 및 발표, 극기 훈련프로그램 등을 제도화하여 미래 산업사회에 적합한 인재를 육성하기 위해 노력하고 있다. 공학교육 인증제, 졸업인증제를 비롯한 각종 인증 제도를 정착시키고 교양교육의 강화도 지속적으로 추진 중에 있다.

○ 교육환경 개선
- 교육환경 분위기 조성을 위해 전 대학 건물을 리모델링하여 새로운 교육시스템에 적합하도록 강의실을 개선하고, 학생들의 휴식공간도 확대하고 있다.

○ 국제협력 강화
- 글로벌교육을 위한 국제협력 시스템을 강화하여 해외 인턴십 프로그램, 복수학위제, 언어연수 등 자매대학과의 교류를 확대하고, 우수한 유학생 유치를 위한 전략과 효율적인 유학생 지원 제도도 정착 시킬 계획이다.

[ⓒ 대학저널. 무단전재-재배포 금지]