계명대(총장 신일희)가 ‘2012년 공공부문 인재개발 우수기관 인증제(이하 HRD)’사업에서 인재개발 인증기관으로 선정됐다.

이번 선정에서 계명대는 ▲직급별 차별화된 교육훈련프로그램 운영‧피드백 시스템 구축 ▲자율적인 학습문화 형성과 조직역량 극대화를 위한 학습조직 운영 ▲업무절차 혁신과 문제해결을 위한 행정연구 공모제도 및 제안제도 실시 ▲사내강사 양성 ▲직무‧역량개발 프로그램 운영을 통해 교직원의 창의적 능력 개발을 유도한 데에 대해 높은 평가를 받았다.

앞으로 계명대는 3년간 인재개발 우수기관 인증로고를 사용할 수 있으며 HRD 담당자 국내ㆍ외 연수, 인적자원 개발을 위한 컨설팅 등의 지원을 받게 된다.

하영석 총무처장은 “이번 공공부문 인재개발 우수기관 선정을 계기로 교직원의 역량강화와 수준 높은 행정서비스 실천에 전념할 것”이라며 “국제적 수준의 인재 양성을 위해 주도적 역할을 해 나가겠다”고 말했다.

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