12일 진행된 ‘푸르니보육지원재단 취업 정보 특강’. 사진=국립목포대 제공

 

[대학저널 온종림 기자] 국립목포대학교 아동학과가 지난 4일과 12일, 아동학과 강의실과 70주년 기념관에서 어린이집 취업 정보 특강을 진행했다. 2026년 직장어린이집 보육교사 채용에 대비해 직장어린이집을 위탁 운영하는 한솔어린이보육재단과 푸르니보육지원재단 관계자를 초청해 실시한 강의다.

직장어린이집은 근로자의 육아 부담을 줄이고 일·가정 양립을 지원하기 위해 마련된 보육시설이다. 대부분 운영 효율성, 보육의 질 향상, 표준화, 교직원 관리 전문성 확보 등을 위해 한솔어린이보육재단과 푸르니보육지원재단 등 전문 보육기관에 위탁 운영되고 있다. 매년 국립목포대 아동학과 졸업생 다수가 이들 기관이 운영하는 직장어린이집에 취업하고 있다.

4일 열린 ‘한솔어린이보육재단 취업 정보 특강’에서는 정찬혁 실장이 직장어린이집의 개념을 소개하며 강의를 시작했다. 이어 한솔어린이보육재단 소개, 특성화 보육과정 ‘한솔다움보육과정’, 인재상, 교사 역량 강화 프로그램, 조직문화 프로그램 등을 설명했으며, 2026년 신입 보육교사 채용 일정도 안내했다.

12일 70주년 기념관 청강아카데미아홀에서 진행된 ‘푸르니보육지원재단 취업 정보 특강’에서는 이성인 책임연구원이 강연을 맡았다. 그는 푸르니보육지원재단의 보육 철학과 재단이 기대하는 교사상에 대해 설명하고, 업무 효율성·전문성 향상을 위한 지원 프로그램과 교사 복지 프로그램을 소개했다. 또한 2026년 신입 보육교사 채용 일정에 대해서도 안내했다.

질의응답 시간에는 2026년 지역별 보육교사 채용 규모를 비롯해 취업서류 준비 방법, 면접 유의사항, 자기소개 전략 등 직장어린이집 취업과 관련된 다양한 질문이 이어졌다. 이에 대해 두 재단 관계자들은 실질적인 조언을 제공했다.

안지혜 학과장은 “한솔어린이보육재단과 푸르니보육지원재단 어린이집 취업 정보 특강을 통해 직장어린이집에 대한 실제적인 정보를 얻고 각 재단의 특성에 맞는 맞춤형 취업 준비를 할 수 있게 되어 학생들에게 매우 유익한 시간이 된 것 같다”고 밝혔다.

 

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