한경국립대 전경.(사진=한경국립대 제공)

 

1939년에 설립되어 84년의 전통을 이어온 국립 한경국립대학교와 2002년에 설립되어 20년의 전통을 이어온 국립 한국복지대학교가 2022년 4월 통합하여 한경국립대학교로 2023년 3월 새롭게 출발했다. 

 

통합대학 새로운 목표로 '열린 대학(Open Campus), 함께하는 대학(Networking Campus), 미래로 가는 대학(Evolving-to-future Campus)'으로 설정하고 있다. 또한 새로운 출발을 맞아 ▲창의융합형 미래 인재 양성 강화를 위한 교육혁신 ▲학생 생애 맞춤형 자기성장 지원 및 복지 강화 ▲지역사회 혁신 성장을 선도하는 산학연 상생 플랫폼 구축 ▲구성원의 참여와 협력으로 경기 대표 국립대학 브랜드 창조 등 새로운 비전과 전략을 가지고 도약할 계획이다.

 

안성·평택 캠퍼스 경기도 유일 국립대 위상 제고

2023년 3월 2일 ‘한경국립대학교’의 새로운 시작을 알리는 통합 출범식을 개최하였다. 출범식은 김진표 국회의장, 이주호 부총리 겸 교육부 장관, 유기홍 국회 교육위원회 위원장, 김동연 경기도 지사의 축하 영상과 염종현 경기도 의회 의장, 김학용 안성시 국회의원, 홍기원 평택시 국회의원, 최혜영 국회의원, 임태희 경기도 교육청 교육감, 이진숙 전국 국·공립대학교총장 협의회장, 김보라 안성시장, 정장선 평택시장 등 각 계 대표들의 축하 속에 성황리에 마무리되었다.

 

한경국립대학교는 연계·협력을 바탕으로 안성시와 평택시를 아우르는 경기남부지역의 거점대학, 나아가 경기도 대표 국립대학으로서 위상을 달성한다는 비전을 가지고 캠퍼스별 특성화 전략을 마련하였다. 

 

안성캠퍼스는 정보통신(IT), 반도체, 농업에너지 등 다양한 학문 분야를 보다 활성화하고, 평택캠퍼스는 장애인 등 사회적 배려계층 대상에게 양질의 통합 고등교육 기회를 제공할 계획이다. 두 대학의 강점을 바탕으로 학문 분야 특성화 및 장애 학생의 고등교육 기회 확대할 계획이다.

 

이원희 한경국립대학교 총장은 “한경국립대학교의 새로운 출발을 축하해 주신 모든 분들께 감사드리며, 멋진 대학으로 만들어 나가겠다는 약속을 다지는 축하의 자리인 만큼 오늘 출발을 기점으로 더욱 열심히 노력할 것이며, 많은 분들의 격려와 지지를 부탁드린다”라고 밝혔다.

 

 사진=한경국립대 제공

 

3년 연속일반국립대 중 취업률 1위

한경국립대학교는 2022년 취업률 67.9%를 기록해 3년 연속 전국 일반 국립대학 중 취업률 1위 2020~2022년 대학정보공시 기준, 4년제 국립대학 기준(교대, 목포해양대학교, 한국해양대학교, 한국체육대학교 등 특수목적 국립대학 제외)를 기록하며 ‘믿음이 가는 취업 명문 대학’으로 자리매김했다. 취업률 1위를 할 수 있었던 데에는 한경국립대학교 만의 특화된 취업 프로그램에 있다.

 

한경국립대학교 취업 전담 부서인 대학 일자리센터는 취업전문가들을 통해 학생들에게 입학에서 졸업, 취업까지 단계별 맞춤형 취업지원프로그램을 꾸준히 실시 중이며, 특히 저학년부터 자기주도적 진로 의사결정 능력을 함양할 수 있도록 희망 직무를 선택하고 이에 필요한 역량을 높여 취업까지 이어질 수 있도록 장기적인 지원을 아끼지 않고 있다.

 

또한 2018년부터 고용노동부 대학 일자리(플러스)센터 사업을 수주하여 대학의 취업지원 기능 및 인프라를 통합·연계하는 전달 체계를 구축한 것도 큰 역할을 했다. 

 

사업을 통해 청년고용서비스 지원 역량을 강화하고, 학생들의 수요와 취업동향을 반영한 맞춤형 프로그램을 꾸준히 실시, 그 결과 고용노동부로부터도 2020년부터 3년 연속 최우수 등급 '우수'대학으로 선정되는 등 우수한 평가를 받기도 했다. 

 

해당 사업을 통해 재학생 뿐만 아니라 지역 청년들의 취업에도 도움을 줄 계획이며 앞으로 맞춤형 진로·취업 서비스, 통합 연계 상담, 일자리 발굴 및 매칭 등 체계적인 서비스를 제공하는 등 다양한 취업지원 프로그램을 운영할 계획이라고 밝혔다.

 

2023년 장애대학생 지원 거점대학으로 선정

한경국립대학교는 2023년 3월 24일 교육부에서 주관하는 ‘장애학생 지원 거점대학 운영지원’사업 중 진로·취업지원 유형에서 지원 대상 학교로 최종 선정되었다. 

 

해당 사업은 대학 내 장애학생의 진로, 취업 지원 및 사회 진출 기회 확대를 위한 사업으로 향후 최대 2년간 프로그램 운영비 등으로 총 1억원(매년 5000원만원)을 지원받을 예정이다.

 

장애학생을 위한 ▲직업탐색 ▲현장견학 및 인턴십 ▲대학원 진학 및 취업 멘토링 ▲자격증 대비반 ▲자기주도 학습 강화 ▲대기업 자회사 표준사업장 연계 채용 ▲장애대학생 수준 취업매칭 ▲전국 단위 취업캠프, 박람회 등을 제공 및 운영할 계획이다.

 

 

[우리대학 이렇게 뽑는다] 신용재 한경국립대학교 입학관리본부장 

 

학생부 종합 전형, 면접평가 폐지

 

 

한경국립대학교는 2024학년도 통합대학으로 정원내·외 총 1448명을 선발한다. 2023년 9월 11일(월) 오전 9시~9월 15일(금) 오후 6시까지 5일간  2024학년도 수시모집 원서접수를 실시한다.

 

지원자격 확인을 위한 서류는 9월 22일(금)까지 제출하여야 하며, 등기 소인분까지 인정하고 있다. 면접 및 실기고사는 평택 캠퍼스가 10월 19일(목)이다. 

 

수시모집 최종 합격자 발표는 안성 캠퍼스의 경우 수능 최저학력기준이 설정된 일반전형 외 전체 전형은 11월 15일(수) 오후 2시에 합격자 발표가 예정되어 있으며, 수능 최저학력기준이 설정된 일반전형은 12월 14일(목) 오후 2시로 합격자 발표가 예정돼 있다. 

 

수시모집 특징과 지원전략

한경국립대는 수시 모집인원은 전체 모집정원의 80.5%인 1201명을 선발하며 안성 캠퍼스와 평택 캠퍼스로 나누어 선발하게 된다. 

 

학생부 교과 전형은 양 캠퍼스를 통틀어 수시 전형 유형 중 가장 많은 모집인원을 선발하며, 교과전형 기준 일반전형(안성캠퍼스)는 수능 최저학력기준이 있으며, 일반전형P(평택캠퍼스)는 수능 최저학력기준이 없는 것이 특이사항이다. 

 

학생부종합 전형은 학교 활동을 성실히 참여하며 지원학부 및 전공에 대한 관심 및 열정 정도를 평가하며 중위권(4등급 이상) 학생부 교과 성적과 비교과 활동을 꾸준히 준비한 학생은 학생부 종합 전형으로 지원하여 보는 것이 좋다. 

 

우리 대학은 학생부교과전형과 중복지원이 가능(학생부 교과전형 1회+그 이외 전형 1회)하므로 희망하는 모집 단위의 모집인원 등을 고려해 교과와 종합전형을 함께 지원하는 것이 합격 확률을 높일 수 있는 방법이다.

 

전년 대비 변경된 부분이 있다면

<학생부 교과 전형> 안성캠퍼스 학생부교과 일반전형은 총 531명을 선발하며 학생부 교과 성적 100%로 선발하며 수능최저기준이 완화되었다. 

 

일반전형의 최저학력기준은 필수영역 지정 없이 국어, 영어, 수학, 탐구 4개 영역 중 2개 영역 합 8등급 이내이며, 직업탐구영역은 반영하지 않는다. 또한 학생부교과 지역균형선발 전형이 신설되었으며 수능최저기준은 별도로 설정되어 있지 않다. 지역균형선발 전형 지원자격은 2023년 이후 국내 고교 졸업(예정)자로 소속 고등학교장의 추천을 받은 자이다.

 

학생부교과의 성적반영방식은 학년별 구분없이 정량평가가 가능한 등급과 이수단위를 반영하며 성취도로 표기된 성적은 미반영한다. 학생부 성적은 3학년 2학기까지 반영하되, 수시모집 지원자 중 2024년 2월 이전 졸업예정자는 3학년 1학기 성적까지 반영한다. 또한 진로선택과목 이수시 최대 3과목 3점까지 가산점이 부여된다.

 

<학생부 종합 전형> 학생부 종합 잠재력우수자 전형은 올해부터 면접평가가 폐지되었으며 서류평가 100%로 선발한다. 학생부 종합 전형의 서류 평가요소는 인성(40%), 전공적합성(30%), 발전 가능성(30%)이며, 인재상은 창의적 실천인, 전인적 전문인, 글로벌 리더 교육 이념은 진리, 창조, 실천이니 이점을 참고하여야 한다.

 

전년도 합격생 교과등급과 모집단위별 세부 설명자료, 모집단위별 전공교과 현황은 우리 대학 홈페이지에서 확인 가능하니 반드시 자료를 확인하여 모집단위 선택, 자기소개서를 작성하는 것이 필요하다. 

 

다만 학생부종합전형은 학생부교과 성적을 정량화하여 평가하지 않으므로 공개된 교과등급은 입학생 성적추이를 확인하는 정도로만 활용하여야 한다.

 

 

 

 

 

 

 

 

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