라사라패션직업전문학교(운영법인 ㈜라사라패션교육개발)는 고용노동부가 주최하고 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원이 주관한 ‘2025 직업훈련 혁신 우수사례 공모전’에서 최우수상(고용노동부 장관상)을 수상했다고 12일 밝혔다. 학교 측은 실무 중심 학위과정의 우수성을 이번 수상을 통해 대외적으로 입증했다.

라사라는 이번 공모전에서 AI 기반 창의적 커리큘럼 개발, 산학협력형 실습 시스템, 디지털 전환 대응 교육과정을 포함한 전체 학위·비학위 훈련 시스템의 혁신 사례를 발표해 심사위원들의 호평을 받았다.

해당 학위과정은 2년제와 3년제로 구성되며, 디자인·스타일링·비즈니스 등 다양한 전공에서 산업체 연계 실무 중심 교육을 강화하고 있다. 최근에는 AI 기술을 접목한 프로젝트 수업(PBL)과 디지털 기반 패션 교육과정을 통해 현장 투입이 가능한 전문 인력을 양성하고 있다.

전 교강사를 대상으로 한 AI 활용 역량 강화 세미나와 공모전도 정기적으로 개최해 학위과정 수업 전반에 반영하고 있다. 졸업생들은 최신 트렌드와 기술을 학습한 실전형 전문가로 산업 현장에 진출하고 있다.

학위 취득과 더불어 양장기능사, 패션스타일리스트, 샵마스터 등 실무 중심 자격증 취득과 프로젝트 실습을 결합한 다층적 교육 구조도 특징이다. 학생들은 이를 기반으로 산업체 맞춤형 공모전과 실무 과제에 직접 참여한다.

일반고 특화과정 출신 학생들도 학위과정 진학 후 공모전 수상 성과를 거두고 있으며, 실전 경험이 부족했던 학생들이 자신감을 회복해 안정적인 산업 현장 진출 기반을 마련하고 있다.

라사라는 이탈리아 마랑고니, 영국 CSVPA·킹스턴대학교, 미국 오레곤 주립대, 싱가포르 래플즈, 중국 상해시각예술대 등과 MOU를 체결해 학위과정 학생들에게 폭넓은 해외 진학과 연수 기회를 제공하고 있다.

홍대 캠퍼스 내에는 최신 실습실과 디자인 스튜디오, 패션북스 연계 학습 콘텐츠, 산학협력 업체와의 현장 실습 등 학습 환경도 구축돼 있다.

공모전 발표를 맡은 이유정 부학장은 “라사라 학위과정의 핵심은 산업 현장에서 필요로 하는 인재를 교육 현장에서 완성하는 것”이라며 “AI·디지털 역량·창의성과 실무를 통합한 커리큘럼이 수상의 배경이자 라사라만의 차별화된 시스템”이라고 말했다.

1961년 설립된 라사라는 지금까지 18만 명 이상의 졸업생을 배출했으며, 최근 학령인구 감소에도 학위과정 입학생 수가 증가하는 추세다. 학교 측은 이를 실용적이고 미래지향적인 교육이 현장에서 통하고 있다는 증거로 보고 있다.

라사라패션직업전문학교는 이번 수상을 계기로 AI 기반 실무 중심 교육, 산학협력 모델, 직무역량 강화 프로그램을 지속 고도화해 산업 현장에 즉시 투입 가능한 패션 인재 양성에 집중할 계획이다.

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