주식회사 마이데이터랩이 최근 자사 AI 취업 준비 서비스 ‘나임’에 ‘디지털 배지 연계 기능’을 추가했다고 14일 밝혔다.

마이데이터랩은 해당 기능을 통해 디지털 배지를 활용한 학습 경험과 성취 결과를 취업 활동에 연결하여 디지털 배지의 가치를 한층 더 높일 방침이다.

디지털 배지는 개인의 역량, 성취, 학습 결과 등을 온라인에서 인증하고 시각적으로 표현하는 디지털 인증제이다. 정부의 100만 디지털 인재 양성 방안에서 핵심 인프라로 자리 잡고 있는 디지털 배지는 디지털 교육, 경험, 자격 이력 증명을 위한 중요한 역할을 담당하고 있다.

현재 많은 대학이 디지털 배지를 활발하게 발급하고 있다. 한양대를 포함한 47개 대학이 참여하는 E-러닝 학점인정 프로그램을 통해 디지털 배지가 발급되고 있으며, 성균관대, 중앙대 등 주요 대학들은 비교과 과정 관리에도 디지털 배지를 활용하고 있다.

또한, 64개 전문대학이 참여하는 메타버시티에서도 디지털 배지를 발급하고 있으며, 직업계고교에서도 학생들의 자격증, 수상실적 이력을 디지털 배지로 관리하고 있다. 한국능률협회, 웅진씽크빅을 비롯한 여러 교육 및 컨설팅 기업들도 과정 이수 증명 자료로 디지털 배지를 발급하고 있다.

디지털 배지는 개인 이력의 신뢰와 검증과정에서 발생하는 비효율과 고비용을 해소하는 데 큰 가치를 지니고 있다. 현재 가장 유력하게 제시되는 활용 예는 취업 이력서에 지원자의 경력과 자격을 기재하고, 기업이 이를 손쉽게 검증하는 사례이다. 마이데이터랩 측에 따르면 디지털 배지가 더욱 활성화되기 위해서는 검증 수단을 넘어서는 다양한 활용 가치가 제시되어야 한다.

즉, 학습 경험과 성취 결과의 의미를 분석하여 이를 취업 활동에 구체적으로 활용할 수 있어야 한다고 설명했다.

마이데이터랩은 AI 기반 취업 준비 플랫폼인 나임(NAIM)을 통해 디지털 배지의 정보를 바탕으로 역량분석, 자기소개서 작성, 면접 준비에 활용할 수 있는 기능을 제공하고 있다. 클릭 몇 번으로 디지털 배지 정보를 자기소개서 초안 생성과 예상 면접 질문 생성 등 취업 준비 과정에 실제 활용할 수 있다. 배지 정보를 불러오는 방법도 간단하다. 발급받아둔 디지털 배지의 이미지를 나임 서비스의 ‘경험 정리’ 탭에 끌어다 놓거나 공유 URL을 입력하기만 하면 자동으로 정보가 정리된다.

또한, 해당 경험과 NCS 직업기초능력을 연결할 수 있도록 지원하여 역량 중심의 취업 준비를 할 수 있게 지원한다. 영문 등 외국어로 작성된 배지는 구직자가 자소서나 면접에 활용할 수 있도록 AI가 외국어를 인식하고 한글로 자동 번역하여 원본과 번역본을 함께 제공해 준다.
 

나임 서비스 화면 갈무리:디지털 배지 정보 활용 경험 정리 및 NCS역량 연결. 마이데이터랩 제공

마이데이터랩의 김재우 기술이사는 “‘나임(NAIM) 플랫폼은 디지털 배지 소유자들이 자신의 학습 경험과 성취 결과를 바탕으로 자기소개서에 자신의 역량을 어필하고, 면접에서도 적극적으로 설명할 수 있도록 도와주기 때문에 디지털 배지 획득에 대한 동기를 부여하고 지속적인 학습 참여를 촉진할 수 있다.”고 전했다.

이어 “또한 평소 취업 역량으로 인정받기 힘들었던 비교과 과정을 디지털 배지를 통해 역량화하여 4차 산업시대에 급변하는 신기술에 대한 산업 수요와 새로운 직무 역량에 대한 사회적 요구를 최소 단위로 증빙하는데 활용될 수 있다. 자연스럽게 배지를 발급하는 기관들 역시 제공하는 교육 프로그램과 학습 경험 설계에 대한 공헌과 노력을 충분히 인정받게 되면서 새로운 가치를 창출할 기회를 얻게 될 것이다.”라고 덧붙였다.

한편 마이데이터랩 측은 현재 나임(NAIM) 플랫폼은 한양대학교, 한양대학교 ERICA, 공주대학교, 동덕여자대학교 등에 제공되고 있으며, 이들 학교의 디지털 배지를 소유한 학생들은 이를 곧바로 취업 준비에 활용할 수 있다고 밝혔다.

개인 이용자들도 간단한 회원가입을 통해 ’디지털 배지 정보 활용 경험 정리 및 NCS 역량 연결‘과 ’자소서 관리‘ 등 기본적인 기능에 한하여 무료로 사용할 수 있다.

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