‘2026 한국경영대상’ 시상식에서 서울과학종합대학원대학교 표정호 총장 대행이 순천향대 김기덕 교학부총장에게 인재육성 부문 대상을 수여하고 있다. 사진=순천향대 제공

 

[대학저널 이선용 기자] 순천향대학교가 의료·바이오 분야의 강점을 인공지능(AI)과 결합한 교육과정과 학생 전주기 지원체계를 구축한 성과를 인정받았다.

17일 순천향대는 ‘2026 한국경영대상’ 인재육성 부문에서 2년 연속 대상을 받았다고 밝혔다.

한국경영대상은 산업정책연구원이 경영혁신과 경쟁력 향상에 성과를 낸 기업과 기관을 선정해 수여하는 상이다.

순천향대는 ‘학생 성공과 지역 혁신을 선도하는 더 큰 순천향(Inclusive Success)’을 비전으로 교육·연구·산학협력 분야의 혁신을 추진해 왔다. 특히 대학이 보유한 의료·바이오 인프라에 AI와 공학을 접목하고, 학생들이 전공의 경계를 넘어 다양한 분야를 학습할 수 있도록 융합·다전공 교육을 확대했다.

학생 지원은 입학 이후 진로 탐색부터 졸업과 취업까지 이어지는 방식으로 운영된다. 학생성공센터를 중심으로 AI 기반 진로설계와 학습·취업 상담, 기업 연계 프로젝트 등을 제공한다. 자기도전성취제와 핵심역량 기반 인재인증제도 운영해 학생들이 자신의 진로와 역량을 체계적으로 관리하도록 돕고 있다.

첨단산업 분야의 인재 양성을 위한 국책사업도 잇달아 추진하고 있다. 순천향대는 과학기술정보통신부의 ‘인공지능(AI) 중심대학’ 사업에 선정돼 의료·제조 등 지역 주력산업과 연계한 AI 교육체계를 구축하고 있다. 교육부의 ‘첨단산업 특성화대학 지원사업’ 바이오 분야에도 참여해 산업 현장에 필요한 바이오 전문인력 양성 기반을 넓히고 있다.

산학협력 교육에서는 기업이 참여하는 프로젝트와 현장실습, 창업 프로그램을 확대했다. 대학이 보유한 교육·연구 자원을 지역사회와 공유하는 사업도 병행한다.

송병국 총장은 “이번 수상은 학생의 성장을 중심에 두고 교육과 연구, 산학협력 체계를 꾸준히 혁신해 온 구성원들의 노력이 인정받은 결과”라며 “산업 현장에서 요구하는 융합형 인재를 양성하고, 대학의 성과가 지역과 국가의 경쟁력으로 이어지도록 노력하겠다”고 말했다.

 

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